回，被告年龄60岁，我孩子才2岁，被告有病随时死亡，企业注销不存在了！考虑对未成年人合法权益受伤害！这个需要抗诉还是起诉维权，出于对用人单位运行不稳定和风险性，为了保护无过错方和劳动者合法权益不受伤害法！每月支付的个人企业注销还有资格按月支付吗！按月他没有买保险，个人赔付 ...
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工资支付暂行条例第十八条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。但后文说经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。这个有关规定是指什么？规定的赔偿标准是什么？...
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公司处于某种目的，招聘的员工全部为应届毕业生。法人代表也非老板本人，而是公司员工。不签合同，员工没有任何福利和保障。 请问想要维护自己的合法权益，劳动者应该怎么做？可以向什么部门举报？需要哪些材料和证据？...
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的事实失实。我们强烈要求澄清事实并给与重新认定。 其四: 被告的违法行为，使劳动者的利益受到侵犯被告是心知肚明的，被告是故意违法。我们诉讼被告在劳动关系存续期 的认定的失实。一审、二审法院对事实认定错误，适用法律错误，造成上诉人的合法权益无法受到保护，被告违法行为得不到治理。故依据我国相关法律的规定， ...
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却是所谓的“调解款的收条”唬弄劳动者，所以当劳动者在上诉区法院时，被这些莫须有的理由和卑鄙下流手段强行被剥夺自己的合法权益，区法院的审判长被无耻的人蒙蔽了双眼，而判决书上企业公司捏造的辩词居然让审判长把天平向恶狼倾斜，劳动者身心备受煎熬，这些天的日夜奔波努力换来的就是这样的结果？区法院为了草草了事 ...
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表达。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿 法律的错误，判决显失公平之处，一审程序违法等，都照成我们的合法权益无法受到保护，被告违法行为得不到治理。 敬请有志之士，为我们如何才能讨回 ...
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台区人民法院等部门反映铜川矿业公司玉华选煤有限公司违反法律法规，侵害我的健康等合法权益。2011年8月，我丈夫将情况反映到铜川市劳动局，在铜川市劳动局的严厉督促 党委的失职和不作为，是铜川矿业公司及其有关部门，玉华选煤有限公司对普通劳动者的极大漠视，2012年9月，局党委信访处处长当着我和我丈夫还有玉 ...
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。《劳动合同法》第三十条确实规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。于2004年5月31日至2012年5月31日申请人年资共计 。不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯，申请人为维护自己的合法权益，特立此書如所请。請于收信三日内 ...
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解决好劳动用工形式不统一、待遇偏低、管理制度不健全等问题。为保障农电工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，明确了县供电企业在全日制农电工招聘、使用等方面 、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。劳动法第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的 ...
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情况;把我们推得远远的。用户籍为借口.其用心何苦。难道我们不是中国劳动者吗?难道政府要在新的历史条件下遗留新的历史遗留问题吗?政府难道如此 糸、依法均有权享受基本职工养老保险、医疗保险 综上所述、申请人为维护自身的合法权益、恳请市委市政府予以支持申请人的如前所请。 此呈 黄冈市人民政府 申请人`:张绍 ...
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