到解安置方案。而后8月12日百名员工联名致总经理的公开信，就安置方案和解除劳动合同协议书事项提出异议，安置方案为什么没经法定程序进行讨论和通过，在劳动关系 不合法的条款通过采取手段和行动是可以促使公司撤销或变更的。无奈于是当日(12月23日）我们才签订了协议书。协议书第九条约定经甲、乙双方确认，在劳动 ...
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的专业机构，在我们坚信不疑的情况下。距离解除劳动合同日仅有7天的时间即到了极限于12月23日才被迫无奈在协议书上签字，绝不是我们真实意思的表达。庭审 的第九条是被告拟定好的，我们无权变更其内容，被告的协议书是霸王条款。这就充分证明被告真实意思就是故意侵吞我们的劳动报酬，剥夺我们的权益，被告与我们解除 ...
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我是2005年底被单位按照年龄职务内部退养的，并被迫无奈在申请表上写有“自愿”字样（主管行长说不自愿也得自愿）但我在表的背后写有“走投无路”4个字，以证明我非自愿。至今没有签订劳动合同条款变更书和内部退养协议书，请问我这样内部退养合法有效吗...
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、2009年11月10日与开发商签订的《提前支付政府税费协议书》一份。，当时签收房屋交接书根据《协议书》中的约定是为了配合办理相关的贷款及抵押手续 中的“业主填写资料”上签过字？ 【被告】: 没有。 【审判员】 : 按照《商品房预售合同》的约定，2009年12月7日交房，为何你们迟迟没有办理入住手续。 ...
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甲乙双方应该互相协作，共同管理甲方实习生,避免发生重大违纪, 罢工等事件.一切因本合同所产生的纠纷，提交乙方之所在地人民法院诉讼解决 七、协议生效及文本 上述协议 协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议书经双方代表人签字、单位盖章即生效。如双方法人代表变更，此协议继续有效。本协议自各方签字并 ...
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