我是贵州某事业单位的正式事业编制员工，合同期快满，由于某种原因想合同到期就辞职不上班了，局里的领导都很拽，特别喜欢为难人，有考上其他单位的也不放人，我辞职的话绝对也要被他们以各种理由刁难的。我想问的是1、合同到期辞职好还是合同期满后辞职好？2、如果我辞职领导不同意我 ...
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陈律师，你好！我是某事业单位的正式事业编制员工，合同期快满，由于某种原因想合同到期就辞职不上班了，局里的领导都很拽，特别喜欢为难人，有考上其他单位的也不放人，我辞职的话绝对也要被他们以各种理由刁难的。我想问的是1、合同到期辞职好还是合同期满后辞职好？2、如果我辞职领导不 ...
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以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 1. 根据这条规定来看的话，是不是员工只要提前30天做了书面的申请，到30天期满后，即使所在部门或者人事部领导没有 了书面的申请报告，而且部门经理和部长，人事部领导都签字确认了，但是辞职申请上，他们部门明确写有30天后才可以走的要求，他这样没到30天就走了， ...
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我们单位最近出现一个状况，有一员工2004年进入公司，一直也没有签订合同，公司在每年的年初会拖欠一个月的工资，但是每年的年尾都会一并结算掉，老板还会在年底 劳动仲裁的通知书，要求支付双倍工资5万多？请问这合理吗？我看劳动法是写的试用期满后到不满一年可以申请的，请问各位，现在都过了这么多年了，还有效吗？...
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