员工合同期满不续签，公司有权利让员工写辞职信吗？在合同期满前一个月，我告知用人单位合同期满就不续签了。在合同期满前半个月，用人单位口述让我写了一份辞职报告，导致我无法领取失业金。可以 ...
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的工资（公司总是把工资高的那期压住不发，发少的） 3.之前也有很多员工辞职，公司就采取拖延战术不批，员工等不了，没拿工资就走了。可是公司押了我1万多工资，我不可能不要啊！！！（签合同前有口头协定合同期满后随时可以走） 我想辞职，又想把工资拿回来，我该怎么办？ 合同上签的是别名，可以 ...
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有一条“在试用状态，员工辞职需提前一个月申请，且需要做满一个月才有权申请，不满7天辞职没有工资”还有一条“试用期满，员工有权选择签订劳动合同”在试用期满时， 9.30提出辞职，问我是否也要提前一个月申请，我现在辞职，公司不给我工资，急啊，我试用合同到期了啊，是否还要等一个月可是我还没签劳动合同，为什么 ...
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工资和缴了社保。被迫辞职没有直接证据，接我工作的人公司不让他出证，只写与书面证词且与被迫强行交接没有力度。现在上述： 1）合同期满没有续签合同主张经济补偿金 ，什么招都要试。劳动法的法规太单薄和笼统，且操作性给公司很多机会作假证。员工维权太难了，我持续到现在才仲裁下来。心里越想越不服他们日本人。决定 ...
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有个在我理发店工作了5个月的员工辞职不做了，当初签订合同时规定要在我这里工作2年，期间如果辞职，否则算违约，赔偿我2个月的工资。 不知道这样的合同条款合法吗？我可以要求他赔偿当初和他约定的2个月的工资吗？请各位律师朋友解答下，谢谢合同还有这样的协议，签订合同 ...
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缺陷扣分方法： 序号 考核内容 分值 1 基础数据不准确 5分/项 2 报告内容有遗漏 5分/处 3 报告格式不正确 10分 4 公式不正确 10分 5 参数选取 需要和本人意愿，在聘用合同期满后续聘。 四、 为综合考察各位员工，本公司进行定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少提前一个月 ...
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工作需要协调安排，具体工作标准参照相关行业标准执行），属甲方合法员工，服从甲方管理管制，合同期满聘用关系自然终止。 三、乙方待遇、责任及义务： 1、入 期满后一个月内开始计发工资，甲方为乙方购买工伤保险（乙方提前离岗、辞职保费自行承担）；甲方应给乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、生育保险金 ...
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第三条：实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以现金形式发放员工工资。一星期休息1天。超出休息天数无奖金。甲方每月 日前支付乙方上月的 付半个月基本工资做为岗位保证金。 3、合同期间乙方违反合同或者无故提出辞职，岗位保证金及补贴提成不予退还和补助，合同期满后甲方退还乙方培养保证金。 第十条：本 ...
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本人在其公司任职至今已有7年，并无重大过错，中规中矩，10月份即将续签合同，但用人单位在这一段时间逐渐删减对我的福利待遇，如:油费补贴、 甚的将我调动由主管变成普通员工，如用人单位没有适当的理由，在合同期即将期满这一连串的行为是不是不合理？那是不是变相逼我辞职，想让我自己在合同期满时提出解除劳动关系， ...
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公司内部培训员工，在工资里扣培训费，合同期满全额退还，合同期未满辞职有权不退，期间因个人原因辞职不退，但合同期未满因员工接受不了公司在员工不在场的情况下私自搜床铺没收东西辞职，培训费应当退还嘛...
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