。《中华人民共和国社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位 基本的法律依据和政策依据。学校利用工作调动跨地区、跨行业故意、恶意、非法终止解除、灭失我干部身份的人亊关系、工资关系、档案关系；既未将我 ...
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个月，）。在2009年11月19日向工厂所在地的劳动管理站提交了《劳动争议仲裁申请书》，在2010年1月4日己开庭（在劳动仲裁庭审时厂方不能出示放我 判书）。 在我提交的《劳动争议仲裁申请书》的请求事项中，我有请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动合同（签订劳动合同终止的时间是在2011年8月1日）。 ...
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，常年看病，久治不愈。在2005年7月单位引进劳务大队与我签劳务工合同书,可以参加社会保险。合同订立时间写05年1月1日起至12月31日。签订了三次，一年一 防治所通知我填写职业病诊断申请书，10月8日通知诊断结论是职业性变应性皮炎，我现在应该向单位提出什么赔偿？我可以跟单位不终止劳动关系吗？（我爱人 ...
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有6年了（05年3月入职）。公司说按新的劳动合同法赔偿经济补偿金，而新劳动合同是从08年1月起实施的，所以经济补偿金应该从08年1月起算，共赔偿3个 6个半月？公司给的离职申请书我能不能签名？谢谢！以下是公司给的劳动法栽要：第九十七条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十 ...
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