去年9月开始按时为我买至少一年的社保，当公司辞退员工，或合同到期后公司书面通知不续签致使合同终止后员工处于了失业状态本可领取3个月的失业保险金。但公司 三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条第 ...
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过这些费用，而且之前也没有任何的口头或者书面通知说在公司宿舍住宿的需要收取此类费用，我想了解一下，公司这样做是否合法，我是否可以拒绝缴纳。自2011年7月开始 有缴纳相应的住宿费给公司， 我所签的是劳动派遣合同，之前一直是包吃住，不用缴纳任何住宿费水电费的，至此我的合同也未重新签订过，而且合同并未到期...
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