旅游！有30个人！是星期四出去旅游！这个时间属不属于上班时间！ 2.公司在组织员工到非专业游泳场所游泳.游泳之前没有进行必要的安全教育和采取必要打安保措施. 医院时已经抢救不过来！ 请问这样的事故算工伤事故吗？ 公司应不应该负主要责任？ 是公司组织的 并没有组团!也没有为员工买意外保险!这属不属于工伤 ...
//www.110.com/ask/question-153703.html-了解详情
出去旅游！有30个人！是星期四出去旅游！这个时间属不属于上班时间！ 2.公司在组织员工到非专业游泳场所游泳.游泳之前没有进行必要的安全教育和采取必要打安保措施. 路程！送的医院时已经抢救不过来！ 请问这样的事故算工伤事故吗？ 公司应不应该负主要责任？ 是公司组织的 并没有组团!也没有为员工买意外保险!...
//www.110.com/ask/question-154568.html-了解详情
出去旅游！有30个人！是星期四出去旅游！这个时间属不属于上班时间！ 2.公司在组织员工到非专业游泳场所游泳.游泳之前没有进行必要的安全教育和采取必要打安保措施. 路程！送的医院时已经抢救不过来！ 请问这样的事故算工伤事故吗？ 公司应不应该负主要责任？ 是公司组织的 并没有组团!也没有为员工买意外保险!...
//www.110.com/ask/question-154560.html-了解详情
１个月的通知期。 13、甲方应当做好实习生的安全教育，指定辅导员对入住乙方员工宿舍的实习生进行管理以确保安全。 14、甲方保证已经取得学校以及实习生本人的同意 实习生在非当班时间发生任何人身意外伤害及其他非因工作原因受伤或意外事故的，甲方不予承担责任，属于保险范围的，由保险公司赔付，不属于保险范围的， ...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-了解详情
我公司员工（有叉车证）在进行库房卸货倒退时，意外撞上正在也在倒退的外来接货的货车司机，使货车司机的右小腿脚被压断，问，该起事故中，公司与员工，公司与外来人员、员工与外来人员应分别负什么责任，彼此之间如何赔偿，可依据什么法律法规？其他：货车司机为私人性质，无工伤保险 ...
//www.110.com/ask/question-1182606.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务