平时还是挺照顾的,不然估计早就干不下去了吧; 4、离职时我并没有找到工作,有工作手册为证; 说实话,我现在都有阴影了.项目负责人就说是公司的决定。 虽是口头承诺 就在外租房了。现在却成了我的不是(百度知道里就有之前的离职的员工表明,该公司人员素质各种差~,在此我不知道透露其公司名是否犯法,所以也不方便 ...
//www.110.com/ask/question-3272611.html-
了解详情
说考式合格后退还,看了资料才知道接电话的内容是化妆品。最后给了一份‘员工培训手册’让回家背会,第四天来考试。我考试不合格,他们让我再交360元 标题是“兰州食品”在面试时,交了500元的工装押金和120元的档案资料管理费,他们说工作内容是电话售后,产品主要是酷美饮料。第二天实习时才知道主要的是晶达净水 ...
//www.110.com/ask/question-1035409.html-
了解详情
大学城物业管理有限公司借壳非正规就业劳动组织五角场东方公益服务社(资金总额4万元,却有员工几百名,东方服务社负责人陆艳萍是东方大学城物业副总经理,注册地址、办公 逃避法定责任,套取政府优惠补贴,为此还多次在劳动手册上虚构工作经历并私自招退工,严重损害广大员工合法权益长达七年之久。相关基层职能部门却充当 ...
//www.110.com/ask/question-1474738.html-
了解详情
公司无理将员工手册里的员工福利暂停(年底奖金、过节费、婚嫁、产假、丧假、五险一金),并威逼员工在公告上签字确认. 该公司在厂商专柜没有营业员时,尽然逼着商场自营员工顶替,结果员 工为了保工作,只有做工作以外的事情,有位员工由于连续上了40多小时而晕倒,公司也不闻不问!还有 ...
//www.110.com/ask/question-798758.html-
了解详情
后所交的钱都没有开任何收据,就给了一份;上海狮帝贸易有限公司的新员工学习手册,(手册内容也就是一些化妆品的,名称,重量,单价),说第二天来测试。第二天 兹XXX因自身原因未能通过测试,现调整到元月1号到本公司培训,如不从事这份工作,所交费用捌佰久拾捌元,至年度做帐返回。特此证明。2011/9/6。加盖 ...
//www.110.com/ask/question-616807.html-
了解详情
单位的员工手册上规定要工作满一年,女职工才能享受有薪产假,请问,这和法律相冲突吗?合理吗?...
//www.110.com/ask/question-937503.html-
了解详情
我去年8月去济南市银座应聘,交纳押金500元,当时说干几个月退几百押金,即干一个月只退一百。到12月底不干了,现在办理辞职,但银座说工装折旧160,培训费150,丢失了一本员工手册,扣50元,我想问一下这样合理吗?我该怎么办?谢谢专家...
//www.110.com/ask/question-36795.html-
了解详情
,且保证所提供的实习生是全日制在校在读学生。 15、实习学生在工作期间给乙方、乙方员工或其他第三方造成财产、人身损害的,经双方认定,或法院裁决,损失 乙方可以积极配合学校和学生处理相关事宜。 9、乙方根据实习生表现按季度填写《实习生手册》,对表现突出的,为企业做出贡献的学生给予表扬和奖励,并将信息及时 ...
//www.110.com/ask/question-11440683.html-
了解详情
我在深圳一家公司工作了两周,因有家里有急事不能来上班要马上辞工,工作来不及交接,公司的负责人就以没交接好工作为理由拒绝支付那两周试用期的工资,说什么是公司员工手册的制度,那员工手册我都还没有看过,请问这样合法吗?如果不合理,应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-482593.html-
了解详情
个月,之前一家公司是2011.5.5日至2012.1.31日截止。2012.2.13日我进入了新的公司。新的劳动法规定工作累计满一年不满10年的年休假5天。我已此为基准。电话咨询公司人事。得到答复说我们公司员工手册上注明,要在公司满一年才能享受年假。请问是以 ...
//www.110.com/ask/question-1350235.html-
了解详情