单位要求职工写承诺书放弃社会保险权利并自己承担责任，该承诺书有效吗？如果员工因为没交社保辞职，是否有经济补偿？...
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没有与B企业建立劳动关系，那么从法律上是否可以视为A企业未依法为员工缴纳社会保险？如果员工向劳动监察大队或人力资源和劳动社会保障局，甚至提出劳动仲裁或向 再就业过程中是否有其它不利于劳动者自身利益和其它法律风险。 问题三：如果该员工已在A企业发生工伤，工伤已认定并鉴定工伤等级，按照劳动合同法、工伤保险 ...
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27日成立中外合资企业，外方出资51%，因此根据改制文件规定，应在2009年2月29日之前就要将员工的经济补偿金发给员工，可是现在已经是2011年了，该单位还是没有给员工发经济补偿金，并说已经用员工的经济补偿金交社会保险了，如果想领经济补偿金要从经济补偿金中扣出社会保险，请问单位 ...
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我在成都，我想咨询下关于公司给员工买社会保险的问题，公司一直没有给员工买社保，员工要求公司用现金的形式给员工补上，公司要求员工写一个承诺书才给员工社保钱。承诺书上要求写公司以后发生什么关于社保问题都由承认承担，请问这样是不是违反了法律规定...
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劳动仲裁中推脱社会保险是归行政执法部门管，诉讼至法院，法院也推脱他们也管不了，属于行政执法部门管，单位不给员工申办社会保险，到底该属于哪个部门管？...
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如果公司不给员工缴纳社会保险，并征得了员工的同意，是否可以把员工公司的部分以社保补贴的形式发给员工，这样是否违法...
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公司承诺为员工缴纳社会保险，但在用工期间，公司并为及时为员工缴纳社保，只缴纳了三个月，中间八个月的社保并没有缴纳。 员工要老板补缴未补缴的社保，应该吗...
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另外，合同上写明的是转正后购买社会保险。当初因为不懂签订了这个合同，现在了解到员工在试用期内是能享受到社会保险福利的，所以，我想请问，如果我离职了，我能向公司索赔2个月的社会保险吗？而且，合同在5月1日终止，并没签订正式合同，如果我要离职，还需要提前向公司提出申请 ...
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员工不购买社会保险并书面确认不购买社保，企业可以免责吗？还是说购买社保是强制行为，必须购买？！...
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