, 给予乙方警告、严重警告、记过、降职、降薪、留用察看、赔偿损失或开除等处分。 (二) 在本合同签署之日, 乙方在此确认其已阅读并充分理解 合同规定》第十八条规定的情形的; 乙方严重违反甲方的有关规章制度, 有下列情形之一的: a) 严重违反劳动纪律, 影响甲方工作秩序的; b) 有贪污、盗窃、赌博等 ...
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前段时间因和主管领导有些私人矛盾，然后我就请假说我想休息两天，领导不批准，我就旷工了3天，然后被开除了。我于2009年2月10日上的班，今年6月就把我开除了，我三番五次去找他们，他们说我违反劳动纪律，没有补偿。包括今天我又去找了他们，结果来了一句，时间拖久了。还是那句老话，没有相关补偿，。...
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