工资支付暂行条例第十八条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。但后文说经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。这个有关规定是指什么？规定的赔偿标准是什么？...
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您好！律师！我在这个企业签合同干了六年了，公司要求工作每周六天，也就是一个月上26天班，但始终给我们按26天的普通工日发工资，按国家规定是21.75天，单位就不按加班工资支付给我们，那我们该要2倍加班工资算吗？...
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，工作内容，工资2千元标准，可是该公司不按合同约定支付工资2千元，每月只支付1120元工资，我就拿劳动合同起诉该公司，在庭审中该公司把保存在公司的那 侵占，侵害了我的合法生存的权利，本案严重违反了宪法第6条，第8条规定，国家要保护农民合法的多种家庭副业，保障农民的生存权利不受侵害，本案违反了侵权责任法 ...
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和书记员出庭，审判长和合议庭另一位审判员均未到庭。根据相关法律和法规的规定，开庭审理时，合议庭全体成员应当共同参加。一审法院审理程序违法。 二 本案 的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，安排加班不支付加班费的，责令限期支付劳动报酬，加班费或者经济补偿。违反了双方签订的合同中约定工资支付标准。 ...
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区政府强拆了，企业不复存在； 我们的社保问题没有得到解决，利州区政府所述国家政策规定养老保险参保企业不包括乡镇企业这一说法合理吗？ 1.企业的形成，四川省广元市 ，这严重不符合现今政策法规。 8.据了解在补欠工资方面厂里有五人（原厂领导及管理人员）工资支付到2004年的，而企业1999年11月就停产了 ...
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区政府强拆了，企业不复存在； 我们的社保问题没有得到解决，利州区政府所述国家政策规定养老保险参保企业不包括乡镇企业这一说法合理吗？ 1.企业的形成，四川省广元市 ，这严重不符合现今政策法规。 8.据了解在补欠工资方面厂里有五人（原厂领导及管理人员）工资支付到2004年的，而企业1999年11月就停产了 ...
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原则上安排员工换休，我的月工资是8000，去年加班时间近400小时，去年单位只发给我7000的加班费，远远低于国家规定数目。我想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费，并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职，如果可以，是不是不用提前30天而直接离职....
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请病假1个半月单位应该支付多少工资？ 本人因病向单位请了1个半月的病假（有医生开具的病假单）。上班后单位告知因请的病假时间超过自己每年可休的有薪病假时间，所以请假的这段时间按照事假算，没有一分钱工资，另外这一个月的社保也需要自己缴付。请问这样是否违反国家规定？...
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公司是研发型公司，研发人员居多，因经营不善，又恰逢春节，是否可以采用停工？比如1月20日到1月31日按停工，支付全额工资的80%，2月1日到2月15日，除国家规定的有薪日外其他工作日按事假处理？...
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计算工时工作制,以月为单位,确保每月正常工作时间不多于176小时,每月保证不少于4个休息日,超出工时部分均按照国家规定计算加班费.上面是合同中的约定问题是,现在每位员工每个月都能休够8天休息,不足8天休息天数的,已按双倍工资支付工资.请问这样的话,还需要安排员工休年休假 ...
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