主管劳动和社会保障部门对企业女职工退休年龄的规定，可以得出以下结论： 三、在“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业提前退休的年龄女干部为年满50周岁，女工人为年满45 把中央精神解读错了，还是？？政府不作为，老百姓咋办。有高手指点吗？听说要找关系走后门才可以，没有的咋办，法治的国家，请高手帮忙。...
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我是桂林的，我为国家正式干部，原先一直工作与干部岗位。于2004年在单位内退，又于2009年又回原单位，在工人单位上班，写过一个书面的承诺书 规定50岁退休，但女干部可55岁退，本人于2012年2月26号将年满50。 想问一下相关专业人士，最新的法律规定我可不可以选择退休年龄，也就是我可不可以选择工 ...
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，王校长口头答复“药厂班子已配齐不好安排你，同意你保留关系，享受学校、国家一切政策性待遇，政策性调资空调进入档案，不交学校留职停薪费，也不领学校 （证据15），以“已超过法定退休年龄”为由，“决定不予受理。申请人可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定向峨眉山市人民法院起诉”。同日， ...
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打租形式分地，6年一轮。八五五农场土地分配按照：18岁以下的，达到退休年龄的，和在职职工不分耕地。达到八五五农场分地要求的在册职工每人75亩( 播到高产期了呢？ 关于八五五农场土地分配不合理，农场的答复我不能同意。国家规定农民种地不需要缴纳地税的，但是从1998年开始855农场其他产业陆续卖的卖，黄的 ...
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我今年45周岁，是国家干部，在一家自收自支事业单位做会计，2000年单位制定了一个制度：男职工50岁，女职工45岁经本人申请办理内退手续，我在网上看到了中华人民共和国国务院令第111号发布的《国有企业富余职工安置规定》，那么按照我法定退休年龄55岁来计算，是否50岁才应该办理内退？重申一下本人不属于 ...
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，并出台文件“今后未能竞争上岗的将按规定与其解除劳动关系” 同时还强行将录用干部改成聘用制干部，从而达到把干部转成工人退休。致使年龄不到39岁，工龄不满20年的， ，但法院判定此案是行政诉讼。本人想知道的是，明知道这件事错的，就因为当事人不了解国家政策，错失了起诉，难道法律就任其错误到底，不能纠正？...
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