我是2011届大学本科毕业生，毕业前和公司签了三方协议，我没有签字，也没有学校盖章，我报到了半个月，公司发一个月的最低工资，我现在想辞职，但协议注明了报到前辞职违约金2000，分到具体单位辞职违约金5000，我已经在具体单位了，还没签劳动合同现在辞职要交钱吗？工资能拿到吗？...
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2015年的应届毕业生，2015年2月就在某单位上班，单位2月给上的社会保险，2个月实习期，并在4月签的劳动合同，档案在人才从毕业放到现在，但是由于考上公务员需要调档案，并且公务员以后算工龄是从毕业前就给上保险的2月算起，还是7月毕业以后算起。...
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，2008年7月就职，已经工作两年，当时毕业时与区教育局签订了一份五年的大学应届毕业生三方就业协议，到工作岗位后未再与教育局或学校签订正式的劳动合同，现在我想辞职，但学校相关人员说我需要付给学校这两年内参加培训的费用，还需赔付给教育局未满五年服务年限的“ ...
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我是11年的应届大学毕业生，在一家水泥公司工作近4个月，刚开始的两个月公司为我们提供了2个月的岗前培训，但是当时并没有说有培训费。现在我 要我承担培训费，望各位帮忙分析，感激不尽！情况是这样的：1、从培训到现在没有签订过劳动合同 和 培训协议；2、培训是公司从外地请来的老师，主要接受培训的是我们几个新 ...
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