我是2013年大学应届毕业生，现在应聘了一工作单位，用人单位规定实习期过后，还必须进行6个月的试用期，用人单位针对我们所要签的劳动合同是无固定期合同，详请咨询用人单位规定的实习期过后，再规定6个月的试用期合法吗？...
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我是2013年大学应届毕业生，现在应聘了一工作单位，用人单位规定实习期过后，还必须进行6个月的试用期，用人单位针对我们所要签的劳动合同是无固定期合同，详请咨询用人单位规定的实习期过后，再规定6个月的试用期合法吗？...
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您好，我是大学应届毕业生，今天签了劳动合同，但是合同上薪资待遇都没填，只是说让我填了之后要让领导签字，于是我就签了两份，薪资待遇只是口头上说了....请问合同有效吗...
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大学应届毕业生签订三方协议，已工作6个月但未签劳动合同，上周辞职被告知要提前两个月申请，不允许我辞职，我应该怎么办...
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我是一名大学应届毕业生，出来顶岗实习，我所实习的幼儿园是一所没有营业执照的幼儿园，里面的老师也都是没有教师资格证的，园长也是业余的，但是园长老公是 ，园长允许了，但是现在园长老公说我没有按照劳动协议书上面提前一个月提前辞职所以要扣我1000块钱。 我想问，没有营业执照拟定的劳动的合同合法吗？有效吗？...
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您好,叶律师！ 我是今年的大学应届毕业生。与现在的单位签订了三方协议,附有两条违约协议,一是同意签订三年劳动合同,若违约赔偿违约金3000元。二是同意签订培养协议,若违约赔偿公司规定的违约金,每月600三年36×600。 现,签订了 ...
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您好,陈律师！ 我是今年的大学应届毕业生。与现在的单位签订了三方协议,附有两条违约协议,一是同意签订三年劳动合同,若违约赔偿违约金3000元。二是同意签订培养协议,若违约赔偿公司规定的违约金,每月600三年36×600。 现,签订了 ...
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本人大学应届毕业生，于2016年7月11到石家庄市油漆厂工作,7月23日签订劳动合同时出现分歧，其条件规定太苛刻，所以提出辞职，可他却说要交各种费用，被褥，水杯，什么的，但之前从没说过要收费，而且也没询问我们需不需要，我先问一下合理么，而且在厂子工作这些天还不给工资...
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您好，我是一名大学应届毕业生。现在毕业实习期间，已与劳动单位签订就业合同。 临近毕业，需返校参加毕业典礼和其他相关事宜。 这个情况有国家规定的相应假期吗？（例如婚嫁、丧假、产假之类的）...
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大学应届毕业生，签过三方协议，又签了劳动合同，工作了三个月，即见习期内辞职，想考研，请回档案和身份怎么办，还能保留干部身份吗？...
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