了一份应届生的三方协议，报到 时间为五月三号，说是进行岗前培训，五月和六月的工资为三百，其中还有违约金一项中提到：出于任何原因离职，需支付违约金2200。到 了，现在我已经找到新的工作了， 已经步入工作正轨了，但是现在公司想我索要违约金，怎么办啊？该不该交啊？当时离开公司的时候，六月份的工资一分钱也没 ...
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企业有完善的薪酬体系是可以不用注明的。 请问我如果要解除协议的话我是不是必须支付违约金？本来是打算去公司实习到论文答辩回学校的，结果我去那边发现公司各方面都不不 部门，我们去被分配到底盘做配送工。我们当天去报到就直接上岗了，也没经过岗前培训什么的。我感觉不是很满意，后来我做了5天配送工就离开公司回学校 ...
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一份协议，工作了两个星期感觉这份工作不适合我，于是提出辞职。园方要我赔偿违约金。协议里面写到如果没有工作满协议里面的时间，则需赔偿一万元。试用期四个月， 。我是在试用期两个星期感觉到这份工作不适合自己。请问我需要赔偿违约金吗？期间进行的培训只是岗前培训，并没有涉及到第三方培训我们，都是园里自己的老师。...
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我入职一家公司，需要岗前培训，在培训之前需签署一份一年的合同，就是说如果参加培训就必须在公司做满一年，不然要支付之前培训的费用3000，请问这算合法吗？怎么还要收取培训费呢？...
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岗前培训时扣了工资 合同是写了有违约金也不用吗?...
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新应聘一公司 在上岗前先到外地培训两周 并签订培训协议 约定费用个人先行支付 为公司服务满一年后才能报销 请问高人 这是否合理？我看别人都是公司先报销 如果服务不够年限的话 员工要赔偿违约金啊 。我这倒好一分钱未挣着 先搭进去5000，请问这是否合理？...
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公招考试，成为了一名教师，与当地教育局签订合同为期三年，合同中有约定最低服务年限未五年，违约要付违约金。2012年8月合同到期，之后没有续签合同，我于2012年9月自动离职。在合同期间，学校除了基本的岗前培训，并未花费任何费用进行其他特殊专项培训。现在我去提取我的 ...
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我在上海蓝赛普软件培训基地签了一份岗前培训合约，这是一个以贷款来学习的，前期自己不需要付款 后期你工作了，在还给与蓝赛普合作的《宜信贷款 课堂学习了三天，感觉并没有当初像他们说的那样好，现在我要解除合约，她们说要我赔偿违约金，我说之前你已经耽误我的时间了，还要我在赔偿， 这样的情况我是否要支付违约金？...
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我是在常州一家台资企业的分公司上班，做仓库管理师，上岗前，公司组织我们部门去厦门另一个分公司培训，就是仓库管理方面的，以及系统操作，路费住宿吃饭都是公司出的 培训协议，同时签了三年的劳动合同要做满一年才可以离职，否则需要赔偿公司的培训费4000多块钱，请问我这种情况我可以申请离职而且不赔违约金吗？谢谢...
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一连锁零售公司招我们共30人做为中层管理人员进行脱产培训，理论课加实践课，共10各月，其中试用期三个月，我工作7个月现想辞职，是否需要交培训费违约金（岗前协议规定培训期间离职按3000每月赔偿，共计35000.培训合格后则按三年服务期分摊。公司都是内部培训部门进行培训，课程主要 ...
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