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自己打伤,伤后我们积极给他进行了治疗,并付出了全部医疗费用,因没有签订劳动合同,伤者想申请认定工伤就于2010年6月向劳动争议仲裁委员会申请确认 超过时效不予受理,减去中断时间应该没有过时效,但伤者在15日内没有上诉法院,现在到法院以雇佣伤害诉讼,法院今天按照雇用伤害进行审理并让伤者做了伤残鉴定, ...
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