为本人以后脑血管疾病复发治疗负责。 事实及理由； 本人在唐山钢铁公司，重机装备公司工作期间遭受了，他们严重的打击报复和侵害本人健康权的行为。反映事实如下。 一，唐山 接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付和第三十六条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九 ...
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发生的医疗费可以找公司赔偿吗？我需要做那些准备工作，谢谢。我查了一下，是不属于工伤，但公司没有给交保险，我想要求公司承担一部分的医疗费用及部分补贴，可以吗？要是公司不想承担，我应该怎么保护自己，在这个公司工作了10多年了，工资是发现金，无工资条，只有工作服，可以证明工作关系吗？...
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一辆，故一直未向他提工资、奖金的事。 5、2012年2月至2013年2月共计13个月工资未发。 二、公司应予以支付的费用 ，用人单位应缴纳社会保险比例35.5%（医疗8%养老20%失业2%工伤1%生育1%公积金3.5%），5000*35.5%*65.5=116262.5元。 （四）补发工资：65000 ...
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陈旧性损伤，半月板损伤恢复不完全（附：2010年12月3日诊断、医疗证明）。期间我多次向单位说明病情，要求休息、医疗，并给予应有的工伤待遇。但厂方均不予 ，我的陪护费只解决一部分，部分医药费社保没有审过的不能解决，从2012年8月6日后只按工资的60%发伤残津贴等等，让我无法接受，也无法想通的决定。 ...
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原告陈千国、陈琼芳、陈群艳、陈永发诉至本院，请求解决。 另查明，2008年度湖北省农村居民人均工资收入为全年10948元。对四原告的损失认定为：陈 或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害，因就医 ...
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甲方可按日扣发乙方事假期间的薪金(薪金含义见第七条第(一)款), 乙方病假和工伤假期间的待遇按甲方的有关规定及国家的劳动工资政策办理。 (五) 乙方 合同有效期内, 及在终止聘用之后6个月内, 乙方不应: 亲自或协助乙方服务之公司或协助与乙方有关系的其他单位或个人从公司客户处争取业务; 劝告、阻碍或 ...
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