4月新进入公司，前三个月为适用期，单位没有为其购买任何保险，到7月转正后才开始购买保险，我的预产期在2011年1月8日。长沙的生育险是 10个月才能启动。国务院常务会议审议并原则通过企业职工生育保险试行办法》，规定：女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育 ...
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中华人民共和国人口与计划生育法》、《女职工劳动保护条别规定》（劳动部）、《中华人民共和国社会保险法》、《企业职工生育保险试行办法》和《广西壮族自治区人口与计划生育条例 为98天，不是社保局发的文件。 老婆去年9月生产，晚育，准备近期去领生育津贴。请问如何能避免损失？先领98天的再去法院诉讼划算么？能告 ...
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，属单胎顺产的，产假为九十天（含4.10所休假期）； 4.11.2 女职工在产假期间领取独生子女证的，增加假期二十天； 4.11.3 女职工 增一胎增加假期十五天，依此类推。 4.11.7 《企业职工生育保险试行办法》（劳部发〔1994〕504号）规定，女职工产假期间，改由社会保险经办机构发给生育津贴 ...
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