律师您好！我们是在一家私营公司工作十年以上的员工，公司最近注册了一家新公司，老公司马上要注销，老板当然不换，但新公司的名称和法人都换了，据说老板 保险金的问题而注销老公司，前段时间就有被辞退的老员工给他要失业保险金的事情，公司金蝉脱壳了，我们怎么办？十年的工作时间是否就白干了？请给指点迷津吧？谢谢！...
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我们是在一家私营公司工作十年以上的员工，公司最近注册了一家新公司，老公司马上要注销，老板当然不换，但新公司的名称和法人都换了，据说老板主要针对我们这些老员工失业保险金的问题而注销老公司，前段时间就有被辞退的老员工给他要失业保险金的事情，公司金蝉脱壳了，我们怎么办？...
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2011年5月至2012年7月休病假，公司因医疗期满开除我合法吗，我7月曾提出回公司上班但公司没同意，我应得多少补偿，在此之前的11年我从没休过病假且经常加班加点的工作，所以身体才不好的，我公司的加班费是1.5倍的合法吗，如不合法我可以要回之前那11年少给的加班费 ...
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有五六千，年收入在八九万以上，工作时间越长收入越高，工作满五年后转正，各方面的保险和福利待遇都有，有交五险，工作二十年后可提前退休，还可以领百八 多人？员工总数基本上没变化，那原来这么多的员工都在哪里？据查证，这些人都离职了，一年的离职率大概在70%左右，因为那里面的工作付出得不到应有的回报，收入太低 ...
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主意 某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据新修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等 但看都没时间看都收起来了。在这接近8年的时间里，确实我的工作很忙，在建厂初期，我没日没夜的加班，从不计较个人得失,加班没有多要一分钱额外报酬 ...
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某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据新修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经 了字，但看都没时间看都收起来了。在这接近8年的时间里，确实我的工作很忙，在建厂初期，我没日没夜的加班，从来没有多要一分钱额外报酬，在近8年的 ...
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某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据新修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经 了字，但看都没时间看都收起来了。在这接近8年的时间里，确实我的工作很忙，在建厂初期，我没日没夜的加班，从来没有多要一分钱额外报酬，在近8年的 ...
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某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书，理由是根据修改后的员工守则内容，（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经 字，但看都没时间看都收起来了。在这接近8年的时间里，确实我的工作很忙，在建厂初期，我没日没夜的加班，从来没有多要一分钱额外报酬，在近8年的时间 ...
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我们这里企业是国家农业龙头企业，从事屠宰深加工，企业只给主管级以上人员缴纳养老保险、医疗保险，普通员工没有这项待遇，且有的员工在这里工作十几年了也不给交，员工也不敢提意见，怕开出、扣工资，当地主管部门也不管也不问。请律师老师们，给出招。谢谢！！...
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我的单位是沈阳一家事业单位（事业单位，企业管理）下属的集体企业。员工一部分为事业编制，一部分为招聘的。现在事业单位改制，下属单位也随之改制。我在这个单位工作了十年以上，单位从来没有和我签订劳动合同。我问像这种情况我能的到补偿吗？...
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