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公司
这样做是否违反相关法律法规
,承担***作业员岗位工作,所有员工经过培训方可上岗,甲方因生产经营可调动安排职工到本
公司
其他岗位。 4:甲方安排乙方执行标准工时制度。 执行标准工时制度
的
: (二)乙方执行计时,起支付项目为1.基础
工资
、2.加班
工资
、3.综合补贴。乙方
的
工资
随
甲方
的
经济效益
上下
浮动
。具体
的
办法为按甲方生产效益
的
...
//www.110.com/ask/question-1637865.html-
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