广西河池市2010年最低工资标准580元/月；本人2010年1月份下岗工资：650元+工龄工资29元+厂龄工资156元=835元-住房公积金192元-养老保险102.7元-失业 ...
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今年我们一运公司企业改制，职工买断工龄定位一年1720元。去年玻璃厂是2080元一年，今年纱厂是2480元一年。请问改制企业定制的方案，是由企业决定，还是国家有政策。是否像国家规定最低工资标准为1080元，而企业更本就不执行一样呢？因为我们从2002年至今每月工资都是560元 ...
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单位最近定立了一个员工级别，根据员工工龄，贡献度来定义员工的社保基数，贡献度越大，社保基数也越大，这样来做为员工的福利。请问单位可以这样做吗？员工实际工资是3500，刚入职，公司是按最低工资标准1808来买；后来定了一个规定，说满了一年，就按2500的工资来买，满2年就按 ...
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这种处理方法违不违法？我们怎么样才能维护我们的合法权利？ 另外，对于我12年的工龄，根据我国法律，我应该可以得到什么经济补偿？盼复，谢谢。那对于以前单位的做法，我们拒绝调到其它城市，那么我们能否按照劳动法得到经济补偿？是否可以按照工作一年得一个月的补偿，补偿的工资标准按照前十二个月的平均工资来补 ...
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1.我劳务合同签订综合计时工作制，加班费约定按照市府规定最低工资标准加工龄工资为计算基础。岗位工资2000元没有计算加班费。每年按劳动法综合计时规定超时加班920 。 2.我劳务合同签订是操作工，实际是生产主管，是当班期间安全生产的第一责任人，加班费是按工操作工标准计算。 请问这两种加班费怎么计算？ ...
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年1月1日妻子开始正常休产假，2012年2月29日公司发1月份工资，工资表上基本工资由1800元变为1400元（原本班长职务在产假期间未经本人同意降为普通职工），且工资标准为基本工资的60%，为840元，扣除养老保险金102.24元，实发工资为737元，产假期间包括学历补助，在岗工龄补助等一切补助都 ...
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如果最低工资标准是1000元，请一天病假，工龄不满两年，可以这样支付工资吗：1000*70%*60%/21.75=19.3元。...
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我是供销社的下岗职工，老公是教师，98年下岗至今没享受一分钱的低保，说家里有人吃财政就不能吃低保，这有国家政策规定吗？是不是我县的土政策，合法吗？还有现在解除合同按06年一月的工资标准一年工龄补一月工资是不合理我们怎么维权？我是90年分配的中专生，是干部身份，我该怎么办？...
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条城镇退役士兵在待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地城镇居民最低生活保障标准按月发给生活费。退役士兵生活困难且符合低保条件的，要纳入城镇居民最低 低于本单位同工龄职工平均工资80%逐月发给生活费。 接收安置退役士兵确有困难的单位，经当地人民政府批准同意，可实行安置任务有偿转移，并按标准支付有偿转移 ...
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心积虚的机关算尽我证据56中可见，“具体安排我做保洁员工作，一切待遇按临时工标准享受”等，并逼着我签订聘约。其奇怪吧，我原本就是单位（特注，三明市 ， 三、证据58；三明市妇幼保健院是事业全额拨款单位，我是单位的正式在编职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？ ...
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