定时工时制，如果不愿意的话就要走人，被迫无奈只好签了，现在公司又开始实行做六休一，平时加班的话也没有加班费，现在每天平均加班两个小时，但是公司给我们的工资条上是这样写的（例如：我的底薪是2000，这2000它是分开写的，基本工资1700、加班费300）公司这样做完全是 ...
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我在电子厂上班，平时加班3元3一个小时，双休日加班是6元6一小时，请问这样合理吗？...
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律师你好！我是做维修电工职务，我平时月薪是２８００元一个月（基本工资加岗位津贴）如果星期六星期天与平时加班怎样算工资？国家有怎样的规定？请讲解一下．谢谢！...
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公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。...
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公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时 有时公司还让我们义务加班。请问我该怎么解决。这样做公司违法吗？我们应该找谁？...
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第二项方式支付乙方工资： （二）乙方执行计时，起支付项目为1.基础工资、2.加班工资、3.综合补贴。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为按甲方生产 问管理部。他们说4月起工资算发改变了，实际出勤天数少于23天的按差额扣除周末加班小时+平时加班小时。我当时就火了，问他你这什么算法，平时上班才 ...
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我们公司经常叫加班，但加班后就不说，当没让我们加班的一样，这样是否可以申请不加班？还有加班工资是平时工资1.5倍，但一个月内你有请假的话，就用加班时间去补请假的时间，相当于在没有全勤的情况下，加班就是平时工资，这样违反相关法律规定吗？...
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我们在外资企业经常加班，平时公休都有，公司常常安排我们调休，把公休都调的没有多少啦，平时给算加班，这样做合理吗？...
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每个月公司按照174小时来计算的,我们每天上班为十一点五小时,礼拜六礼拜天算双倍加班,从2月26号到3月26算工资的,这期间我们 不算礼拜六礼拜天我们总共上了230个小时,按照5天8小时工作制我们平时加班为70个小时,公司按照综合工资制算法我们平时加班只有56个小时 ,请问这样合法吗?...
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公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时...
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