/21.75/8(小时工资)*0.6（基本工资）*2（加班）*1.5（平时加班）=18.7，加班工资这样计算合理吗？加班工资的计算中的乘以0.6 合法吗？ 加班工资按照基本工资计算，但是并没有写明基本工资是以月薪乘以0.6计算，并且加班工资是以当月实际所得（1807）来处理，因为我进公司就已经是月中了 ...
//www.110.com/ask/question-4581352.html-了解详情
公司给我们规定:平时加班不超过50个,周末加班不超过40个,一个月不能超过90个加班,超过就要调休.如果平时加班不超过50个,就拿周末的40个加班来代替平时.按平时50个算.总数不超过90个,加班费少了一部分,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-50166.html-了解详情
公司公告新的请假条例。工作日请假时数，先拿平时加班抵扣，平时加班不够抵扣的在拿双休加班抵扣，最后仍然不够的算事假。公司这么规定合法吗？国家有什么明文规定的吗？...
//www.110.com/ask/question-6147427.html-了解详情
每月加班时间不超过36小时，这个36小时是否是平时加班和假日加班的合计？我们公司有些员工的平时加班超过36小时，还有假日加班也都超过36小时，两者加起来都超过70小时了，而且员工都是自愿加班，这样工资肯定高些。 请问公司违反劳动法吗？如果员工去告，公司要承担什么责任？...
//www.110.com/ask/question-1644325.html-了解详情
老公公司每次加班因为说是计件的，不管平时还是法假都是正常工资。平时加班1.5倍，双休加班2倍，法假上班3倍的给。正常吗？，...
//www.110.com/ask/question-14203077.html-了解详情
基本工资1900元，平时加班、周末加班、法定假日加班是应该按基本工资算还是按应发工资算或者是按合同上的工资算！如果不对应找那个机构协调，（现在目前是按照基本工资的1.5、2、3倍来给加班费的，核算下来平时上班的每小时比加班的每小时还多）地点是湖南浏阳高新区...
//www.110.com/ask/question-14006927.html-了解详情
您好，节假日加班的工时计入当月总工时吗？有平时加班和节假日加班，算平时加班时，用总工时减去法定假日工时再减21.75天这样算合法吗...
//www.110.com/ask/question-9445370.html-了解详情
请问我现在的厂里进来说的是底薪1800！26天制！平时加班11！星期天加班15！但是实际上新进来的员工根本就没有加班费！全是按正班工资8.5算！还有 5算！平时加班经常加到11点半！半夜或者通宵的！有的员工因为加班很晚回宿舍烧水冲凉把手烫伤很严重！厂里不但不给别人休息！别人还1只手继续在厂家上班！所以 ...
//www.110.com/ask/question-2606421.html-了解详情
我们在深圳oki上班，但是中介平时加班和周末加班都是和平时上班一样，请问这样符合法律规定吗...
//www.110.com/ask/question-10372309.html-了解详情
你好！我们是拿加班费的，平时加班：13.02元；星期六、星期天全天加班17.26元。我们公司经常把周末（星期六、星期天与平时周一至周五之间对调，并且对调日按厂休处理，周末上班又按平时上班处理！）我们就靠周末加班费，请问公司这样对调犯法吗？...
//www.110.com/ask/question-10258530.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务