2010年7月北京市提高了最低工资标准，我们待岗人员的工资是否也相应的提高呢？因为基数提高了，所以待岗工资也应提高。对吗？如果企业不执行怎么办？我们单位7月还按原来的800元基数计算的待岗工资，我觉得不合理！我该怎么办？...
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你好！ 我们是事业单位的正式职工，因单位的原因，现在我们都无法上班，单位也没有改制，原有的工作岗位,单位让地方给承包了，没有安排我们上班。工资按当地最低工资的70%发放。请问事业单位职工待岗是如何规定的？有没有法律依据？待岗工资发放有何标准？...
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为理由，拒绝书面给我一个说法，只是口头说我现在开始就是进入待岗培训阶段，工资自动降到广州市最低工资标准1895元一个月，扣完社保医保后会负数，到时候还要 我解除合同，不知道我能不能有赔偿，赔偿的计算公式怎么算，会按照税前工资计算？这里面还包括我的绩效奖金和福利费一起计算进来？因为如果只按照基本工资计算 ...
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我和公司有劳动纠纷，现在我已经申请法院强制执行这块了，到现在公司叫我在家待岗都5个月了，工资按江苏省规定的不得低于最低标准的，百分之80发的，只因为我到劳动局告了公司，就让我一直在家待岗吗，而且一个星期要到公司报道3次，还每到一次公司让我签一张不能到别的公司上班这 ...
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我们原是乡镇财政干部，97年县政府搞机构改革，把我们分流到乡镇企业，有的人去上班了，有的人没去上班，因为没有企业实体，但是发了3年的工资。实际上就像是待岗一样。在2011年，县政府就对我们进行了改制，对于我们要求补发改制前的生活费不予答复。请问我们是否该要求政府补发生活费，标准是多少？...
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