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没有续约但仍在上班并
怀孕
的外服派遣员工利益保障问题
我所在的公司是外商独资企业,但
合同
是与外服签的
劳动
合同
,已签过两次,到目前共计4年工作时间,现
合同
已于4月30日
到期
了公司与外服均未 (即4月30日以后怀的孕,现在是6月份,我
怀孕
1个月). 请问如果此时公司说
合同
到期
公司人事有变动,我不用来上班了,
怎么办
? 我能以孕妇的权利保障自己吗?还是说只能拿到 ...
//www.110.com/ask/question-2585888.html-
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