怀孕请病假期间劳动合同到期了该怎么办？公司能按劳动合同到期为由而不续签合同吗？...
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我怀孕期间劳动合同到期公司和我协商要求解除劳动合同并且合同未经过劳动局签字，这样该如何要求赔偿我因为不懂法便按公司要求协商同意了怎么办,只给了我一份补偿金和当月的工资就解除了合同，那么我是不是应该把产假期间的工资并且是双份和另一份补偿金要回来，要是不给怎么办...
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怀孕期间，劳动合同到期，公司不续约劳动合同怎么办？ 如果公司强制解除合同，赔偿款是怎么算的...
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我在公司的劳动合同刚好到期，但我发现我怀孕了，请问公司如果不继续与我签劳动合同解聘了我，这样是合法的吗？...
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这单位上班的，但让我签的派遣合同，昨天收到派遣到期通知单让我签字，我合同2.14到期，上面写着到期后不给续签，自动解除劳动关系，办理相关离职手续，非让我 可我现在已经怀孕2个多月，我该怎么办！我是再婚家庭，怀孕属于意外，现在结婚证还没有领，如果在到期前领结婚证能继续续签吗？如果不领能续签吗？或者像律师 ...
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之前都是一年一签的劳动合同,到今年8月底就到期了。我老婆现在又怀孕了，预产期在今年10月底。合同到期后它还会和我签合同么？如果不签合同的话，公司还会帮我老婆报销生育这块钱么？...
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了，说我们是私人单位，又不是事业单位哪有那么多乱七八糟补贴的，还说我怀孕期间每个月都要请几天假，一点都不尽职，没有解雇我就不错了。我就 了3个月，2014年1月又回到该公司上班，期间老板已经我去年签署的劳动合同并未到期没有跟我签订新的劳动合同，口头约定薪资为3500元，每月300社保补贴，3000元 ...
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个月时间，目前本人工作年限十年以下，在本单位工作年限五年以下，在直至怀孕这期间（约半年）向单位申请医疗期假是否可行？如果可行，如何申请和办理相关手续？需要去当地劳动保障局相关部门申请备案吗？如至明年3月合同到期，公司以此为由，跟我解除合同，是否合法？如果医院开具相关证明，单位不批医疗假怎么办？至明年 ...
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请问需要什么材料？另外主张那些赔偿？如何计算？ 需要各位的帮助，谢谢您！劳动合同是在14年1月底到期了。公司2月底让去续签。。我答应但是有事脱不开没去。3 通知书，上面写着待哺乳期过了到公司办理离职手续。。我当时应该续签么？现在有了解除劳动合同通知书应该怎么办。需要续签么？还是直接仲裁。。影响仲裁么？...
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本人怀孕有三个月，与公司签订的劳动合同是三年，现在三年到期，公司不想再与本人续签；另，本人的生育保险和社保津贴如果因劳动合终止停缴费了到分娩期后就不能享受这些待遇。 以上问题，我该如何向某些相关部门提出维护个人劳动权益与仲裁呢？...
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