我想咨询下，如果单方面提出离职1个月后，公司不让走。我是怕到时候公司会以各种工作没有做好为由不让我走。因为之前就有这样的同事，就算怎么做都是没有做好。我想问是不是单方面申请离职一个月后什么原因才可以导致自己不走？我已经在上月28号交了申请书。（我害怕到时候她说她没有看到)...
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您好：我在两个月前向公司提出离职申请，到现在有关领导还是以人手不够等理由不让离职，因为有押一个月工资未发，如果没有经过批准就离开，公司就不给发放押的上月工资，我来公司上班7个多月，公司没有给签订劳务合同，没有缴纳社会保险，请问我该如何离职？...
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5月10号离开那了,现在月底我去结算4月份的工资,但是负责人说我提出离职申请没有做满一个月,4月份的工资全部扣除,然后5月份做的那几天的工资到六月来结算,请问我这种情况该怎么处理...
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你好，本人在一家饭店工作，因对公司对自己违反规定的结果不满，提出离职申请，之后公司扣300服装押金300培训费（健康证，保险，培训费)合理么，我工作还不到一个月2012.4.23-20125.23...
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劳动合同法中的第四十四条的第一款规定法定终止劳动合同条件，提出不续约了。今天公司财务部门告知我公司不打算给我支付一个月的经济补偿。明天就是12月31号了。 去财务办理离职？（公司已经没排我下个月的班了。）还是先去劳动仲裁部门申请仲裁了才去办离职。 2.我要求一个月的经济补偿是否合理？还有我想要求公司帮 ...
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，同年10月1日签订劳动合同，合同日期至2007年12月31日。2006年10月，公司派遣我到日本研修一个月，同时将原合同延期五年，即合同终止日期变更为 我提出书面辞职申请，公司多次找我商谈，在不同意我提出的涨薪要求后，消极对待我的离职申请，同时要求我再和其补签“竞业禁止协议”的补充协议。针对以上情况 ...
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理由：说我没有提前告知单位离职，没有作法定告知义务。我在申请劳动仲裁去前一个月已经去劳动局提出了单位拖欠工资和没依法缴纳社保为由要求解除劳动关系，劳局受理了，到单位了解了，后来劳局打电话通知知我协调不了，叫我去仲裁，到了申请仲裁一个月后才来信说要我去仲裁，请问这信可以作为法定义务告知的证据吗？...
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向公司递交辞职申请，一个多月，领导们的字仍未签完。因此我无法拿到离职证明。从而影响与下家公司合同的签订。想问的是，按照劳动法的规定，书面提出辞职后一个月，是不是可以在不拿原公司的离职证明的前提下，与下家签订合同？这过程中还有什么要注意的？...
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办案，他多次批准中止办案违法批准先与执行的错误裁定。他长期不主动向法院提出回避申请。长期失职渎职滥用职权枉法裁判玩忽职守执法犯法。） 李金民-------- 眉县法院管 及学习实践科学发展观创先争优工作要求，我在首善镇二中随机找了一个班开展了不到十分钟的问卷调查工作，收完问卷后我在二中电子琴室等待值周 ...
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办案，他多次批准中止办案违法批准先与执行的错误裁定。他长期不主动向法院提出回避申请。长期失职渎职滥用职权枉法裁判玩忽职守执法犯法。） 李金民-------- 眉县法院管 及学习实践科学发展观创先争优工作要求，我在首善镇二中随机找了一个班开展了不到十分钟的问卷调查工作，收完问卷后我在二中电子琴室等待值周 ...
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