某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书,理由是根据新修改后的员工守则内容,(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等; 都没有民主经讨论,尤其是涉及到不同部门更要详细讨论,更没有组织过培训。我要事提前知道这些打死我也不会犯这种傻事,这不成大伯子背兄弟媳妇了吗?我 ...
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某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书,理由是根据新修改后的员工守则内容,(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等; 都没有民主经讨论,尤其是涉及到不同部门更要详细讨论,更没有组织过培训。我要事提前知道这些打死我也不会犯这种傻事,这不成大伯子背兄弟媳妇了吗?我 ...
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某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书,理由是根据新修改后的员工守则内容,(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等; 都没有民主经讨论,尤其是涉及到不同部门更要详细讨论,更没有组织过培训。我要事提前知道这些打死我也不会犯这种傻事,这不成大伯子背兄弟媳妇了吗?我 ...
//www.110.com/ask/question-2504083.html-
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某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同的通知书,理由是根据修改后的员工守则内容,(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等; 外企公司在产生和修改这些规章制度时,根本都没有经讨论,更没有组织过培训。我要事提前知道这些打死我也不会犯这种傻事,这不成大伯子背兄弟媳妇了吗?我 ...
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申请,5月5日(2015)峨眉劳人仲不字第63号《不予受理案件通知书》(证据15),以“已超过法定退休年龄”为由,“决定不予受理。申请人可依据《 若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任”。《 ...
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我的合同是2008年5月1日到天津地铁3号线十一合同段为期,并没有规定要完成什么样的工作后解除劳动合同,现在十一合同段并没有完工,但却收到解除劳动合同通知书,解除原因是完成了一定的工作内容,请问这算提前解除劳动合同吗,应怎样赔偿或补偿?????...
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