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公司这样做是否违反相关法律法规
。 甲方安排乙方从事的岗位实际综合计算工时
工作
制度或者不定时
工作
制度的,应当事先经劳动行政部门审批。 5:甲方每月20日前以
法定
货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定 上怎么只有半小时的加班。于是跑去问管理部。他们说4
月
起工资算发改变了,实际出勤
天数
少于23天的按差额扣除周末加班小时+平时加班小时。我当时 ...
//www.110.com/ask/question-1637865.html-
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