试用期刚过辞职需要提前一个月交辞职报告吗？没有签过劳动合同、招工招聘登记表和报名表；也没有发过工资；只有考勤记录和工作服；在转正之前谈工资的时候我提出了辞职；现在已经交上辞职报告十天了；我可以走吗？如果我走了他不给我工资怎么办？...
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我在公司工作了1年半，马上要辞职了 ,但是公司说要提前一个月写辞职报告,否则没有年终奖,同时在这个月内,如果我有三天的旷工,已经发的年终奖还要我给退还回去,请问下这种要求合理吗?还有就是我的社保公司有权扣押吗？我打算自己交（按照个人的那种，不经过公司）公司说如果不退钱，她就不让转保险...
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我是5月份和现在的公司签了1年的劳动合同，试用期6个月，没有社保，但是合同上写着，试用期辞职要提前一个月交辞职报告，我现在要辞职了，领导让我要一个月之后才能走，但是我不能待这么久，请问我要是递交辞职报告之后现在就走，违法吗？...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！你好，请问，我按照公司规定提前一个月交辞职报告，而辞职期到后，老板却迟迟不发工资，后找到劳动局2次，老板却说让我等，后劳动局说也没办法了，让我等，难道就没有一个法律来约束吗？...
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我是提前一个月打的辞职报告，等交接完之后走的，但等回到公司，却向我收违约金2000元（合同上注明违约金2000元），我应不应该交这个钱，保险合同至今在公司扣的，提不出来，至今已有好几年没有交了，请问公司这种做法是否合理。...
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上班快一年，期间公司没有和我签过劳动合同，也没有交过保险，今天我3月15日辞职，但没有提前写离职报告，和老板沟通过经同意后与同事进行简单的交接后离职，但是到现在公司 的半个月工资，请问是合法的吗，如不合法我应该怎么做呢？我在网上搜了一下，有的案例说没有签劳动合同就不需要提前一个月交离职申请是这样的吗？...
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没有签订劳动合同，又不知道公司资料，是否注册，已在那个公司工作楽十年，公司倒闭，未提前一个月通知，曾让我们交1050的服装押金，现在想拿回押金，公司要求我们写辞职报告之后才会返还押金，如今我们想拿回押金，再获取一点补偿，应该通过什么途径来解决？大约有40人....
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我三个月已经交了两份辞职报告，领导跟我谈话让我留下但是我没有答应，到仙子啊还是不让我离职，而且我们店扣工作服押金，吧台押金，没有交各种保险，过节没有任何奖励（物质和金钱都没有），并且每月十五号发上个月的工资，压半月的。还有就是我是管理酒水的，盘点的时候有的多很多，有的也少很多，这种情况应该怎么办？...
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就要扣300元押金，我现在做了一个月因为要结婚回家生小孩，已经提前一个月打了辞职报告，下个月月底辞职，但是我们老板说他不肯放人，但是本人婚期将近，而且我现在都是按正常手续办离职我想问一下我们老板有没有权利扣这300元押金，还有我是否可以离职？...
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就要扣300元押金，我现在做了一个月因为要结婚回家生小孩，已经提前一个月打了辞职报告，下个月月底辞职，但是我们老板说他不肯放人，但是本人婚期将近，而且我现在都是按正常手续办离职我想问一下我们老板有没有权利扣这300元押金，还有我是否可以离职？...
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