工资是押一个月开,今年开五月份时候我们发现少开了好几百,老板说这几个月效益不好把工资的算法给改了,我们就和老板协商把算法改回来,老板没同意,所以我们几个辞职了,可到开六月份工资的时候老板就以我们没有提前一个月和他们说辞职为由要扣我们这一个月的工资不给我们了,我们也没签劳动合同他们这样做合法吗, ...
//www.110.com/ask/question-595942.html-
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工资是押一个月开,今年开五月份时候我们发现少开了好几百,老板说这几个月效益不好把工资的算法给改了,我们就和老板协商把算法改回来,老板没同意,所以我们几个辞职了,可到开六月份工资的时候老板就以我们没有提前一个月和他们说辞职为由要扣我们这一个月的工资不给我们了,我们也没签劳动合同他们这样做合法吗, ...
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正式入职,在12月16日我向公司提出书面辞职信,公司要我一个月后才可离职,否则算自动离职工资不发。刚去是说的是入职后三月就给我买社保,他没有说11月那 好了我的社保,还说社保是提前一个月做变更,也没有告知我办了。现在我马上就要离职了,他就拿着我的社保本来说办好了,要离职需要扣去公司给我支付的那部分社保 ...
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买,现在自己手上没有保险手册,在厂里做了4个月了,现在提前30天辞职,开始是不批,后来用快递的方式交了辞职申请,现在同意辞职,但是不同意提前一个月辞职,就是说等到30天后给你即时辞职,按照厂里规定,即时辞职要扣除工资的20%,我不同意,我想提前一个月申请,到时就走(这样不扣工资的),这样厂里 ...
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我在一工厂工作9年,因上级个别领导以管理不善口头降职为普通员工,我不满决定,于是提出辞职,我没有按照合同要求提前一个与辞职,但是辞职的时候所有相关部门都签了同意离职,但发工资后我发现工资扣了接近一半,问公司时说的原因是我没有提前一个月离职,请问公司有权扣我的工资吗...
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我上个月辞职的时候公司批了, 但是说要扣我一个月的工资,理由是我没有提前一个月提出辞呈,我是提前了十天提出的,公司说我的职位属于高级管理人员,所以要提前一个月提出来,但是我提出来的时候公司的制度并没有对我的职务明确需要提出一个月提出辞呈,我想请问着是合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-1466229.html-
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,做了17天后想辞职不干了,没签合同,那个时候是试营业,工资给的80%,当时口头辞职了,店经理同意了,第二天总部经理要求我回去,我在第三天的时候去上了半天班 我说了很久她又说旷工一天按三天算,我旷工两天半,扣十天的工资,另外没有提前一个月申请再扣140块,给我60块,我觉得特别难过,这样的情况我能要到 ...
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我在一家酒店工作,已经干了快半年了现在我不想干了,可是酒店以扣我押金为由不让我走,我已经提前一个月提出口头辞职了,酒店不同意,我没有和公司签订劳动合同,也没有缴纳任何保险,另外如果我要讨回押金,走法律程序...
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老板承包给了其他人,我提前一个月说要走,但现在老板不愿意退还押金(押金是每个月工资押下来的)。老板说要三个月后,加工厂生产的产品没有质量问题后再给,如果 我承担,从押金里扣。请问:这工厂老板属于违约吗?不退还押金,加工厂出现的质量问题让我承担合理吗?我该怎么维护我的合法权利????(工资发放时就在老板 ...
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, 这样合法吗?一开始面试的时候他们并没有说明辞职要提前3天,就算她要扣工资一天一百也不合理吧,我一个月的基本工资才700,我觉得他们太过分了。。。我能要回我的全部工资吗,还有他们不安排我休息日,一天工作9小时,我能让他们赔偿吗?...
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