劳动合同上写了需要提前一个月辞职,如果没有提前一个月就扣工资的30%,员工签了,如果员工没有提前一个月扣30%合法吗...
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我今天辞职了,但是我合同刚签,上边说了没有提前一个月辞职,工资按%80发,我说我4月份干了13天,你扣就扣,他说不行,要扣要重一个月里面扣,这样对吗?...
//www.110.com/ask/question-10854969.html-
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我今天辞职了,但是我合同刚签,上边说了没有提前一个月辞职,工资按%80发,我说我4月份干了13天,你扣就扣,他说不行,要扣要重一个月里面扣,这样对吗?...
//www.110.com/ask/question-10854968.html-
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我今天辞职了,但是我合同刚签,上边说了没有提前一个月辞职,工资按%80发,我说我4月份干了13天,你扣就扣,他说不行,要扣要重一个月里面扣,这样对吗?...
//www.110.com/ask/question-10854955.html-
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要求老板给我算工资,但是老板娘说要扣我一千块钱工资,原因说是我没有提前一个月辞职,他现在没有找到人,当时我没有拿到工资,我就直接走了,刚开始上班的时候 工资,但是他说他在开车,让我给他老婆打电话商量,我怕自己辛辛苦苦挣的钱就那么没有了,当时我就给老板娘打电话说我不在她那里长期工作,就是为了一千块钱先干 ...
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由于我是正式员工,没有提前一个月辞职,公司扣除我一个月工资,但是在辞职的时候也办完了相关的交接和辞职手续,说明公司是同意我离职的,这样公司可以扣我一个月工资吗?另外,因为我的同事是试用期,他们有提前三天辞职,离职的时候也被扣了9天工资,说是因为扣除年假,并在两月后发放工资,这合法吗,该怎么处理。工作 ...
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没有签劳动合同,提前三天书面申请辞职了,但是老板坚持要提前一个月辞职才给工资,怎么办?是这样,我生病发烧了,早上去医院看病回来,他给我发信息要回去上班, 算。我提前三天书面申请辞职了。离开了。但是他说他没有同意,所以我没有去上班的按旷工计算。。。到发工资那天,工资也所剩无几了。请问他这样扣工资合法吗?...
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刚毕业两年。我在大连某家公司面试通过后进行工作,说是一个月后给我缴纳五险,一年以后缴纳一金,一个月后并没有给我缴纳五险我去询问就一直拖,干到第三个月我辞职,但是第三个月工资没有领取,辞职后说我没有提前一个月辞职要扣我3000工资。这样合理么?...
//www.110.com/ask/question-14923890.html-
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四个月没有签合同,和交社保,直接辞职走人了,老板说没有提前一个月辞职,,老板扣发工资,以之前干活出错为理由让我赔钱,出错的活已经交货签收了,当时给他打工的时候不扣钱,现在不给他打工了反而要扣我工资,老板的做法合不合法律规定,...
//www.110.com/ask/question-13973272.html-
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四个月没有签合同,和交社保,直接辞职走人了,老板说没有提前一个月辞职,,老板扣发工资,以之前干活出错为理由让我赔钱,出错的活已经交货签收了,当时给他打工的时候不扣钱,现在不给他打工了反而要扣我工资,老板的做法合不合法律规定,...
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