在此公司工作两年了，公司未签订劳动合同（只是上周补了一份一年期的合同，但合同还在劳动局还未批下来），也没有买社保，我现在想辞职，请问：1，要提前几天提交辞职申请，2，公司是否应该提供经济补偿，3，提供经济补偿的依据是什么，4，补偿金如何计算，5，我要收集哪些资料，6，公司如果将后补的那份合同 ...
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本人2009年10月21号与某公司签订1年期劳动合同于2011年2月7号辞职（当时没有写辞职信）现在去劳动局申请调解让原单位补偿我2010年10月20号至2011年2月7号（未签订劳动合同）的双倍工资以及一年劳动合同的补偿金 请问我该如何填写申请书的请求实现、事实和理由...
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我在一家公司试用，当时然我交了失业证，但是在试用期间我没有签订任何劳动合同，快要转正了。我现在要辞职，老总却以部分项目没有完成为理由，扣押我的失业证。在这期间我没有签订任何合同，不知道这种情况我应该如何处理...
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本职工作是打扫卫生，但是单位强加要24小时做门卫工作，完成门卫工作后再进行卫生的打扫，工资也没有变化，我在此单位已经工作了快10年了，单位并未给我这样的临时工签订劳动合同，在这种不公平的工作下，如果我选择辞职能否得到单位相应的补偿？且单位该如何补偿我？...
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