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我曾经与公司于08年签订过一份约定培训时间为4月至6月的培训协议。但实际上此段时间内并没有出国接受到所谓的专业培训。后来在8月至10月间去国外工作过,但是并没有变更培训协议时间或者重新签订新的培训协议。请问这份约定时间为4-6月份的培训协议有法律效应吗?对我有约束力吗?...
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我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习,培训签订培训协议作为劳动合同附件,培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训没有签订劳动合同,培训结束后一个月签订的劳动合同 ,可是工作之后发现总加班,自己身体不适合,想辞职请问需要缴纳培训费用么?...
//www.110.com/ask/question-249000.html-了解详情
我在某保险公司参加“新人专员组训培训班”为期半个月的培训和实习,培训签订培训协议作为劳动合同附件,培训协议约定了服务期和如不工作满期需缴纳违约金等事宜。但是在去培训没有签订劳动合同,培训结束后一个月签订的劳动合同 ,可是工作之后发现总加班,自己身体不适合,想辞职请问需要缴纳培训费用么?...
//www.110.com/ask/question-248893.html-了解详情
问题一:公司在招聘时说免费培训一个月,当时没有签订培训协议。后来,在培训期间,突然签订了内容如下的协议:每人交3000元培训费,此费用由分公司承担 走人,不然需赔偿3000元的培训费。 问题二:去培训地的路费原先发邮件说在培训结束后报销,但是在培训完后不但没有报销,领导说,具体报销的时间不清楚。 问题 ...
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培训机构报名参加了一个培训班,这个班因为人数不够没有办起班来,我有收据和当时签订培训协议,要给我们退款,却一直拖着不给,负责人电话一直没人接,找不到负责人。而且以前说过15号给退钱,没给退;今天下午说来退,也没有来退。我该怎么办?我是一位学生,希望用花费最少的方式得到解决。帮帮我这个无助的小 ...
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号公司重组,原来公司占有19%股份,新公司启用新的品牌,并完全独立与原来的公司。 新公司没有跟我们具体人员进行协商或者重新签订合同。2010年6月我提出辞职,公司人力告诉我,我需要赔偿1万多元的违约金。 请问:公司重组以后培训协议是否有效?我应该如何避免或者减少这笔 ...
//www.110.com/ask/question-130703.html-了解详情
28日,我应聘时与某公司签订了一份培训服务期限协议协议内容是公司出资让我去培训培训后在公司服务三年以及服务期间离职等问题。事后我觉得公司很多地方 并没有写明培训费用啊。但是我坚持不去,该负责人很生气的挂断电话。在该协议中并没有规定如果培训前毁约不去该负的责任。现在我想请问的是:针对我这种情况,1, ...
//www.110.com/ask/question-321562.html-了解详情
与公司签订双方培训协议(签字并按手印),公司要以我的名义贷款交培训费(要了学生证信息),工作之后按月还,我不想办贷款,就没去培训,公司要我付违约金并说如果不付违约金解除协议“分期乐”贷款会影响征信,前提是我没有参加培训(而且感觉是培训公司,并不到第三方培训机构培训),公司也就没有因为我产生相关 ...
//www.110.com/ask/question-10699005.html-了解详情
与公司签订双方培训协议(签字并按手印),公司要以我的名义贷款交培训费(要了学生证信息),工作之后按月还,我不想办贷款,就没去培训,公司要我付违约金并说如果不付违约金解除协议“分期乐”贷款会影响征信,前提是我没有参加培训(而且感觉是培训公司,并不到第三方培训机构培训),公司也就没有因为我产生相关 ...
//www.110.com/ask/question-10698932.html-了解详情
我单位的部分特殊岗位需岗位学习和培训约1年时间,单位负责培训,考取行业执照后才能上岗,现在部分员工和单位签订了劳动合同,但考取执照后就辞职,单位目前没有收取任何费用,单位的人员培养计划严重被打乱,请问可以通过签订培养协议的形式进行约束吗?...
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