28日，我应聘时与某公司签订了一份培训服务期限协议，协议内容是公司出资让我去培训，培训后在公司服务三年以及服务期间离职等问题。事后我觉得公司很多地方让 没有写明培训费用啊。但是我坚持不去，该负责人很生气的挂断电话。在该协议中并没有规定如果培训前毁约不去该负的责任。现在我想请问的是：针对我这种情况，1， ...
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08年我来到济南一家公司上班，08年10月与公司签订培训协议参加一个培训，金额达14000元，协议规定员工要在公司服务年限为5年，如果5年内期间离职，每一年 处理才好，谢谢！另外现在他们已经扣除了我们几个离职员工上个月的工资，还要我们自己补齐剩余的培训费，现在还没有正式出世处理意见，不过工资已经扣了。...
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实训课程的正常有序进行。 1.4甲方在乙方取得合格考试成绩且遵守各项规章制度并没有违法违纪等情况下承诺100%保证就业，工资待遇由乙方和用人单位具体协商制定。 自愿退学、自愿放弃实训、自动无条件退学或自愿放弃工作者，仍需按照乙方与助学基金机构签订的协议，进行还款。 2.9乙方保证实训后，与就业单位签订 ...
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。 7、甲方实习生在合同年内享有_3_个工作日的带津贴病假，但需根据实习生已服务月份按比例享受。申请病假必须在24小时内以书面形式向乙方直属上司递交病假条 上述协议的未尽事宜由双方另行商定，各方应友好协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议书经双方代表人签字、单位盖章即生效。如双方 ...
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我与公司签订了一份培训协议，协议上面先写明了培训费用为10000元， 约定期限为2年，之后约定乙方未满服务期而离开公司的，须向甲方偿还资助的培训费用。 协议上没有写明按年限偿还，只写明了偿还培训费用，我已经服务了11个月，这个时候离开，我是应该偿还全部培训费用，还是只偿还剩余的13个月的费用？...
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我与公司签订了一份培训协议，协议上面先写明了培训费用为10000元， 约定期限为2年，之后约定乙方未满服务期而离开公司的，须向甲方偿还资助的培训费用。 协议上没有写明按年限偿还，只写明了偿还培训费用，我已经服务了11个月，这个时候离开，我是应该偿还全部培训费用，还是只偿还剩余的13个月的费用？...
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公司给员工提供培训，但是没有签订协议说要服务多少年，如果员工 要辞职，需要支付赔偿金吗？...
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了一个补充协议，上面原文说甲乙双方在正式签订《全国普通高等学校毕业生就业协议》和本补充协议后，任何一方违约的，违约方需向另一方交纳违约金5000元人民币。学生自就业（报到）之日起，服务期限至少满三年，不足三年着，按照劳动合同约定，赔偿相关培训费用。 就这一条涉及到赔款的约定，我 ...
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