律师该公司在国家法定假日，例如国庆，国家规定的是7天法定假日。加班的话必须3倍工资补偿（应该是这样的吧?）,但是该公司从来明面上又7天价，但是每月应该有4天假期的，该 天的假。最多4天就不会让休假了！而且最重要的是，另外的3天根本没有3倍工资补偿！！！就算只修了4天，那也是正常休假吧！那国庆的补偿是不 ...
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工厂法定节日没有放假也没有加工资 我们这厂本来就是按单价计算的 自己每月的工资自己大慨还是知道 我们这厂一年365天就过年那里放3天假 假日加班根本就没有加工资。但是它的表面工作做得很好，月末的时候工资条上还有节假日加班，但工资一分也没有加...
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，平时加班费为基本工资的1.5倍，双休日加班费为基本工资的2倍，法定假日为基本工资的3倍。现在我们公司想改工资的核算方式，就是出勤满22天以后余下的全部计为2 加班（意思就是凡正常出勤没达到22天，就没有2倍的加班），22天内平日的加班还是按1.5倍计算。法定假日除外。请问各位老师，这样的计算方式可否 ...
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去年10月上的班，到现在都还没签合同，因为年底遇到公司和其集团交接的时候，无人问津我的事，现在公司被其他集团收购了，说现在要把我裁了，可以申请补偿金吗？是多少的？这几个月的工作期间，国家法定假日都没有加班工资，我还没有过节费，没交保险，现在要怎么处理呢？谢谢您了。...
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您好，我想请问一下：法定假日让员工轮流值班一天，没有加班费合理吗？是不是该发放一天值班的3倍工资呢？谢谢！公司是天然气销售，我是财务人员，过年期间在加气站呆着，应该算加班对吗？...
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