用人单位说公司没有加班工资，所以也没有法定假日的加班工资，可以调休，我记得调休是不合法的，但公司如果一定要调休，我可以申请双倍假期吗...
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我们公司是劳务派遣公司 我被派遣至用人单位工作 工资由我公司支付 我公司就2012年法定假日三薪和加班工资拒不支付 有以合同第7条【甲方安排乙方执行以 需求延长3时间的，在在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时】可是合同没有明确加班支付加班工资 合同第7条是否合法？...
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1.计件工资加班工资怎么计算？2.按件计酬员工连续工作13年了，带薪年假和国家法定假日工资怎么计算？3.签订的劳动合同法律规定是一式三份，但公司只签了两 ， 我们公司没有员工手册，公司产品多了就让加班，没有加班工资的规定。签订劳动合同都是做做样子，当时合同是空的，就让签字！ 劳动合同只有两份，法律规定 ...
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杨律师您好，我是中国石化加油站的一名加油员，我们以前都有法定假日加班工资，今年10月份突然站长说没有法定假日加班工资了，请问杨律师，站长应该有这个权利决定法定假日的加班工资吗？...
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我想问下关于在医院实习，实习生没有工资，是不是代表中秋，国庆等这些法定假日，实习生必须按照医院通知，加班，不放假，也没有任何补偿由于实习生没有工资，所以在法定假日期间加班也没有任何加班费用，这是对的吗？？...
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我所在的公司，法定假日没有给过工资，我们的工资是计时制的，八小时外加班也没有倍数，就是说正常班15块一小时，不管是周末还是节假日也是15块一小时，我曾问过公司高层，他说是合法的，已经超过最低工资。我想咨询一下，真的合法吗？如果不合法，我需要怎样做，能讨回我该得的...
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公司可以强制加班吗，法定假日没有3倍工资和2倍工资，占用员工休息时间来开会该怎么办，公司属于服务类型的公司...
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单位拖欠工资三个月没发了，平时延时加班也没有给加班费，法定假日没算工资，现我申请仲裁解除劳动合同没有结案期间，还能在原单位上班吗？...
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我每月请假3天，或者4天，其余时间都在上班，现仲裁过了，不服起诉时要求周未及法定假日的加班工资能得到支持吗？但是没每月没有扣工资，都是按全月支付给我的...
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是带薪休息，10月10号发完工资找领导讨说法未果，10月14号离职； 国庆节法定假日7天，1、2、3、4公司放假休息。我加班5、6、7号3天时间， 要考勤统计公司竟然说我实际出勤9天，只能给我9天工资，国庆节4天放假没有工资，只能调休7天并且调休也没有工资，可是我现在已经离开公司了，这件事该怎么处理？ ...
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