请问下，在国外出差碰上国内的国庆假期。对于这样的法定节假日，公司给我算成调休而不是给加班费。 我是否有权拒绝调休，坚持要加班费？ （注：我的合同是不定时工作制） 谢谢！...
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我收费站上班的，例如：元旦法定假是3天，但我们只有1天加班费。春节7天法定假的，也只给我们3天的加班费。基本上法定假日都不会给全加班费，也无休息。请问这合理吗？我们都有市公路局管理，不合理能投诉吗？到哪投诉？每个月是有2天休息。2天200%加班费。但元旦的另外两天和春节的另外4天是否应该给加班费？...
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我公司有5台车，每车配1名司机和1名押运人员。我们的工作是星期一至星期六上班，连续4周后的星期日开始休息至下一星期日，请问：1.我们是怎样的计时办法，是不是算倒班制？2.法定节假日上班的有300%的加班费，法定节假日没有上班的是否也应该享受到加班费？...
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我们也签了劳动合同，貌似属于属地农民合同工。可是1：同工不同酬，我们和集团公司派来的正式工干一样的活，但他们工资比我们高出一倍左右；2：法定节假日不放假，加班没有加班费，更别提双倍三倍工资；3：当分矿濒临破产时，我们属地工就会无条件解散，但他们正式工会被 ...
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您好，我是一名学生，由于对房屋租赁不懂，所以委托中介给我找了一个房子，中介给我找了一个二房东，让我跟人家签合同，中介给我承诺没有任何问题，然后我们就把合同签了，钱也付了，刚住进去，大房东不让我住了，我的钱就都没有了，这个损失该谁来承担？谢谢您！...
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我所在的是上海一家餐饮企业公司职工，本来取来国家法定节假日都有加班费的，可是几年却莫名其妙的取消了加班费，只是在当月进行补休，而且，比如国庆是法定三 ，我就恨有可能被公司开除，我很喜欢现在的工作，可是现在的工作利益却受到损害.所以想寻求最有效直接的网上匿名投诉方式.希望当地劳动部门能帮我解决这个问题....
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职工书写病历进行治疗，当然这些职工的工伤待遇问题至今也未能得到解决；公司自建厂以来从未按国家法律规定给过职工一天的法定节假日和带薪休假等等违法事实，我们不想 倍工资；第三，支付自2012年停产至今的生活费；第四，给予我们在职期间的加班费；第五，基于以上公司违约的情形，我们要求解除劳动关系，并给予双倍的 ...
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职工书写病历进行治疗，当然这些职工的工伤待遇问题至今也未能得到解决；公司自建厂以来从未按国家法律规定给过职工一天的法定节假日和带薪休假等等违法事实，我们不想 倍工资；第三，支付自2012年停产至今的生活费；第四，给予我们在职期间的加班费；第五，基于以上公司违约的情形，我们要求解除劳动关系，并给予双倍的 ...
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