我在上海，我想咨询一下，请问我在国企上班，现在宝宝八个月我请病假单位让我辞职，我如果不主动辞职会怎么样？ 单位跟我说虽然我是病假，但是单位可以不予以接受病假请求...
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公司有一个18.11年的无固定期限的老员工，其今年请了5.8个月的连续病假了，结合他之前的病假共累计8.8个月，其现在11月份回来上几天班，再请20天的 法下去，直到病假累计18个月并打算工龄到20年，现在请问他今年5.8个月连续病假，并加上11月12月的断断续续病假，这样的病假可以不算进工龄里面吗？...
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本和病假单与收费清单，后我去一家诊所看了病买了药也让医生开了病假单但由于我病假单是29号交上去的所以公司说过了时间只能算我矿工且病假单也无效，因之前家里搬家已经矿工一天公司规章制度一个月矿工两天当自动离职不给予发放所以工资，我想问像我这个情况去申请劳动仲裁要求公司发放我所有工资这样可以吗？具体我要 ...
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五月份，被总部调派至湖南工作，半个月后调上海，五月下旬身体不舒服，后到医院检查是结核性胸膜炎，医生建议休假，但当时没有开休假单，公司知道后批准三个月病假，但病假期间没有发放病假公司，而且公司一直没给员工购买社保，所有病假费用均是我个人承担。现想咨询我该怎么办？...
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请病假1个半月单位应该支付多少工资？ 本人因病向单位请了1个半月的病假（有医生开具的病假单）。上班后单位告知因请的病假时间超过自己每年可休的有薪病假时间，所以请假的这段时间按照事假算，没有一分钱工资，另外这一个月的社保也需要自己缴付。请问这样是否违反国家规定？...
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凡员工因普通伤害、疾病或生理原因必须治疗或休假者，可请假。 ------- 无薪 1、如遇病假，原则上当天交病假条，并于事后二日内附县级以上医院出具的病假证明，未办理请假手续的以旷工论处；2、如遇急病，员工应在返工后第一天填写病假条并附县级以上病假证明交人力资源部，无证明或伪造证明的以旷工论处。...
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都没去办，后来过了工伤办理的有效时间了。2015年9月13号因为腿部疾患复发，连续病假5个多月到2016年3月6日，后来公司下达返岗通知书，我在医院还能继续给我开设病假单的情况下，无奈还是去上班了，我想知道在返岗通知下达的情况下如还能开设正规病假单，公司能否拒绝？如拒绝会怎么处罚？...
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1.我现在怀孕两个月多，在三甲医院开了病假单。理由是先兆流产。公司现在除了要审核挂号单、缴费单、病历卡之外必须出具疾病诊断书才能请病假。说不然病假单无效，这合理吗？ 2.医院方面觉得单位会凭借疾病诊断书闹事，所以非常谨慎。我是否可以请事假到生产为止？我不要工资，只要单位交金就可以了。...
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因腿部受伤，按照公司规定去三甲医院诊断并开具的病假证明，后公司又派人安排到另外一家三甲医院进行复诊鉴定，鉴定后确定病假。可是等病假结束后，再拿新的医院证明续假便不批准，我该怎么办？...
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的时候弄到腰，班长让回家看看。去医院检查是腰椎突出，然后请了一个月病假。病假完了去上了一个月班，上班期间腰实在太疼，再去医院检查，结果为腰椎间盘 请了一个月病假，请假的同时向厂里申请跟换工作岗位。病假完了到公司，公司给的答复是没有合适我得岗位，然后让我自愿离职。 现在要求厂里让给办工伤认定，厂里不同意 ...
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