单钱款未还，因此不与结发当月工资。因为离职申请单在5月底公司已经批示核准在6月30日离职，所以我在6月中旬，整理资料，方便月底交接，把些过期的收据都丢了。现在公司要我回忆 ，应该在那天冲过账，还借款，但现在说不清了，冤死了，真得要再让我还一次吗？否则工资就拿不回来了！请帮我分析一下，我该怎么办？谢谢！...
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处理； 3、如果我长期工作他自然会给我补贴； 4、认为我把公司当成跳板了。 针对这些问题，我对他的回答是： 1、工作有问题可以扣工资，而不是直接不给租房补帖,作为资料员我还要去开箱！真是可笑了； 2、离职时已经交接完毕，而且他们内部决定不招资料员，让他人兼职； ...
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律师，你好： 我是商场的一名卖鞋的导购员（但不是商场给我们发工资，是供应商给我们发）之前已经办理了离职手续！那天上午发货，到下班时间还有一个箱子没有 发货的对班有责任，我很疑惑！我们这边都已经交接的很清楚了，没有遗漏，怎么发过去后就出问题了，供应商是不是就想扣我们钱。她们说必须要找到那双鞋，可是都已经 ...
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固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿一个月的工资？ 4. 公司现在用一些手段想让我主动提出离职的方式让我离开，目的是不用因 继续。 问题1：请问我这样的做法有没有问题？公司是否有权扣我的工资？ 问题2： 交接的时间应该按公司已成文的规定中要求的时间完成还是由双方协商完成 ...
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本人十一月中旬书面申请离职，经过一个月还没找到交接人，我再提出时人事还以除非你以后不想再做会计为由威胁我，等到元旦时我把帐都已交接清楚，办完离职手续后公司答应工资一分部少。一月五号发工资时就把我的薪水扣下来。现在电话过去要么拒接，要么老板和人事相互推脱，我该怎么办，还说你尽管找劳动局或派出所。...
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没有和我签过劳动合同，也没有交过保险，今天我3月15日辞职，但没有提前写离职报告，和老板沟通过经同意后与同事进行简单的交接后离职，但是到现在公司也未给我开3月份的半个月工资，请问是合法的吗，如不合法我应该怎么做呢？我在网上搜了一下，有的案例说没有签劳动合同 ...
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我跟公司提出辞职后，也按照规定，在公司带了一个月，一个月后我就没有再去公司，当时那边迟迟不给我办离职手续，档案一直扣在以前的公司我那不出来，跟那边交涉，一直以正在给我办为借口拖着我，并且我是3月份提出辞职的，2月份的工资也没有给我发，在交接的一个月中，也没有给我任何的生活费用。...
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律师，你好： 我是商场的一名卖鞋的导购员（但不是商场给我们发工资，是供应商给我们发）之前已经办理了离职手续！那天上午发货，到下班时间还有一个箱子没有 发货的对班有责任，我很疑惑！我们这边都已经交接的很清楚了，没有遗漏，怎么发过去后就出问题了，供应商是不是就想扣我们钱。她们说必须要找到那双鞋，可是都已经 ...
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辞职信，19号提交的辞职信，准备24号走会不会造成什么后果啊？我是不怕扣工资就是怕不给我离职什么的，那我在下面那个公司就很难工作了，因为25号我就要去别的 不上。所以我很着急，因为问了别人别人说这事不用部门经理管应该归人事部管，但是部门经理又要我写了交接单，我就担心这样拖下去没办法去下个公司报道了。...
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，要扣除一个月工资。我做了半年左右，决定辞职，只提前一星期提出辞职，公司老总不同意，一定要我交接好才放我走，但是我急着走，我是希望可以在一个星期内交接完 但是公司还没招到人，没法交接，我是希望先离职，在工作之余协助公司完成交接事宜，但是公司不同意，如果我还是要离职，公司扣除我一个月的工资，是合法的吗？...
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