离职之前工资应正常发放 -法律咨询民事搜索

求助！！！请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？

工资等组成。乙方的绩效工资由甲方根据公司的经营业绩和乙方的工作业绩、工作能力、工作态度、基本工作内容完成情况考核后核定发放。 (二) 甲方按对乙方未按本合同规定办理离职交接手续的除外。在此之前未经甲方同意, 乙方不得离岗。第十二条违约责任 (一) 因违约造成对方经济损失的, 应视经济损失及违约 ...

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·离职之前工资应正常发放