批，去人事部要不到离职申请的表格，我想下个月十号发了工资就走算了…但是我进来的时候交了五百押金，可以拿吗？我这里很多同事就是这样走的，拿他们开的押金条也退不到钱，有什么办法吗？...
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且当天结工资。我在劳动法上了解到做满一个月公司未与员工签订劳动合同的员工可以要求双倍工资的赔偿，而我在工作期间因为身体原因请假一天，这样还能算是做满一个月 实习期内公司应该提前几日通知员工离职？？如果我去劳动局投诉，一般应该准备些什么资料？如果资料齐全，事件属实，一般最久什么时候能拿到我该得的工资？？...
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停发我的工资，即5、6月份工资，这样做是否合法？ 3、如今公司以我刚回公司并没重要负责的工作为由有意让我自己提出离职提前走人，这样做合理吗？如果我提前走人公司是否应该做出补偿？若公司执意开出我公司应该补偿我多少，有什么计算公式吗？我想知道报销款何时才可以申报，生育津贴什么时候才能下来？...
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工资的，于是他就和其他老板商量了，他和其他老板都给我讲，你从厂里面离职扣掉的十五天工资他们给你，后来我就和他到了东台给他打工了，二零一二年五月二 老板和他儿子还有我爸妈就送我去南通附属医院了，去南通路上的时候我说还是报个警吧，老板说你报什么警呀，老板说这个事情我负责呀，后面我就没有报警，到南通附属医院 ...
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大概剩余1.5万 最后在17年12月离职，由于之前接的订单赚来的钱还不够公司之前投入的展会钱，公司老板意思我可以继续联系客户，把客户给我，希望我 交社保 没有发工资的），只是用他们邮箱联系客户让客户将钱打入私人账户的怎么认定 还有后来索性直接注册了自己的公司邮箱同客户做生意了 这个又有什么法律问题吗（ ...
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我在一家厂工作快九年了，因为厂里搞什么改革，给员工增加工作量，工资才加了一点点，我们感觉太累想辞职，厂里不批，（以前我们在厂上班挡车都是 了，他们说没事先签了辞职到时候再说，于是就签了，合同上有这样一个条例是他们亲笔写上去的（员工离职未按规定提前一个月申请扣三百元）我们可以按他们说的提前一个月申请辞职 ...
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