绩效工资与绩效考核挂勾，无具体的执行标准和明细，离职时让我写了个绩效自评，然后公司领导评分不及格，这个评分也没有巨体的事实，拒发绩效奖金，但上个月的工资是全额发放的，也从没写过绩效自评，请问这个到劳动仲裁那会怎么判，谢谢。...
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山东济南月度绩效奖金、季度绩效奖金、年终奖要缴社保吗？公司按2013年济南最低社保基数为员工缴社保对不对呢？...
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日之前回到学校继续教学，否则做辞职处理。我按时间回到学校继续教学。 有关绩效奖金发放的问题，是每人补发1-9月，共24000元左右，可是在针对象 在职在岗人员享受同等待遇”。既然“……等与在职在岗人员享受同等待遇”，教育局扣发我们的绩效奖金是否属于违反协议呢？是否我可以去争取呢？因为财政局拨下来的款是 ...
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我们在一家德资企业工作，物流行业。刚入职的所有员工。入职的“第一个月”公司都不给上社保（承诺五险一金），（无论是1号来的，还是31号入职的）（劳动合同，公司承诺发放“月绩效奖金”）可是员工刚来的第一个月，一分奖金不发放，以上，公司的2项制度是否合法？关键是违反了“哪条哪款”？...
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我们有一名员工，11月旷工9天，达到辞退标准，公司正准备辞退她，他提出主动离职，我们可否扣掉她一季度绩效奖金留存年底发放的部分？...
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在公司工作了两年。 公司辞退我同意发两个月工资补偿。但是不发绩效奖和工作奖金。 我们公司的工资构成是：基本工资+绩效奖+工作奖金 现在公司辞退我。说只发放两个月基本工资+工作奖金。或者只发放基本工资。具体怎么发没有给我准确答复。但是肯定是不会全发的。 我想知道这么做合理么？ 如果维权我该怎么做。...
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您好，我是被A公司（用人单位）派遣到B公司（用工单位）的被派遣劳动者。A公司和B公司的劳务派遣协议、本人和A公司的劳动合同中都没有约定绩效奖金由谁支付，B公司的月、年销售奖金以及安全奖、福利唯独我没有。请问我可以依照劳动合同法62条、63条规定的绩效奖金、福利 ...
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请教各位大侠，员工8月离职，公司9月份发放上半年（1-6月）绩效奖金，请问该员工是否有权要求公司给予上半年的绩效奖金？如公司以离职为由拒发，该员工应怎样进行维权？真心谢谢！...
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.我是一工厂检验人员,我们公司先前生产了一批货物,客户投诉有质量问题扣除了公司部分货款.公司把责任归咎于质量检验部门,扣除公司所有质检人员2个月的绩效奖金.每个检验人员只负责一个工序的检验,公司没有找出到底哪个环节出现问题,一刀切,把所有无过错检验人员的利益也一并损害,是否为侵犯劳动者合理获得报酬的 ...
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4月16日领工资发现被扣300多元，我们工资基本组成包括基础工资 绩效奖金 夜班 加班费。被扣的就是绩效奖金，可绩效奖金也包括在工资范围.由于我们属于单位合同招聘员工，领导说我们单位规定婚假不扣工资要扣奖金，国家规定婚假是带薪假期，我们领导这样做合法吗？ 如果单位不能给我满意的答复， ...
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