十月份的标准工时是多少个？公司是实行综合工时制的那么在十月123号上班的时间算不算进我们标准工时之内的？超过了标准工时之后加班费是怎么算的？...
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我合同上明确写着是每天工作8小时，每周40个小时，月160小时，但是我实际工时大概是180小时/月，和人事沟通，她说是算综合工时制=21.75*8，请问这样的说法对吗？我能问她讨要加班费吗？...
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我是在商场做促销员的，公司安排上班时间是8小时做六休一，合同上约定的是综合工时制，每周不超过40小时。但是公司没有给我加班费，每月只有奖金提成。这样合法吗...
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本月工资打到我的工资卡上，也不给我工资清单。他们人事经理说他们申请的是“以年为周期的综合计算工时制”。给我的合同文本上说明了这个2万元月薪是包含“以年为综合计算工时制”期间的所有加班费。期间加班时间远远超过过正常太多了，并且有证据，请问我还可以按照2万元作为计算基数 ...
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