请求眉县法院调取下列证据： 1。同格艳1999年3月至2000年5月在眉县中医院住院期间的护理记录，（原判决认定同格艳住院362天，有记录可查的 5 工资福利方面:解决基层单位人已离开学校多时，工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部职工要依照法定程序，处分错了要立即纠正。 7 ...
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请求眉县法院调取下列证据： 1。同格艳1999年3月至2000年5月在眉县中医院住院期间的护理记录，（原判决认定同格艳住院362天，有记录可查的 5 工资福利方面:解决基层单位人已离开学校多时，工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部职工要依照法定程序，处分错了要立即纠正。 7 ...
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3：乙方同意根据甲方工作需要，承担***作业员岗位工作，所有员工经过培训方可上岗，甲方因生产经营可调动安排职工到本公司其他岗位。 4：甲方安排乙方执行标准 约定。 甲方应向乙方提供乙方本人当月发放工资的清单。 6：乙方在婚假、丧假、病假期间的工资支付标准为公司制定的薪资管理办法和劳动纪律规定执行。 ...
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