的, 则合同期限延长至[ ]年。如乙方提前解除合同, 乙方应向甲方支付违约金, 违约金的计算方法应为每提前一年离职支付人民币[ ]元。 第十三条 约定事项 (一) 甲、 该条款的无效不影响本合同其它条款的效力。 (二) 本合同自双方签署之日起生效。 (三) 本合同一式两份, 甲、乙双方各执一份, 两份 ...
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5 工资福利方面:解决基层单位人已离开学校多时，工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部职工要依照法定程序，处分错了要立即纠正。 出资的培训(人人技能工程培训）活动中，要建好档案，发动各方，采取多种方法搞好监督检查，特别对学籍发生变化的学生（职业高中招的双学籍学生.职教中心与 ...
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5 工资福利方面:解决基层单位人已离开学校多时，工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部职工要依照法定程序，处分错了要立即纠正。 出资的培训(人人技能工程培训）活动中，要建好档案，发动各方，采取多种方法搞好监督检查，特别对学籍发生变化的学生（职业高中招的双学籍学生.职教中心与 ...
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的下一个月起停发工资，保留公职一年。 （七）在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位 合同因为客观原因不能继续履行了，学校直接解除合同,按 自费出国留学人员的人事档案处理方法就行了，因为我自费出国留学的事实无论如何都无法改变的。而流动人员人事 ...
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