我是一个个体户，在县城独自经营一个店铺长达11年，去年12月4日我四岁不到的儿子出了交通事故右胫腓骨粉碎性错位骨折住院，2011年4月6 其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”的规定，我是护理人员，我差不多关门停止营业护理孩子到鉴定前孩子基本能 ...
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2日至2005年8月22日共计113天。重庆市合川区医疗工伤生育保险局给的生育生活津贴是9983元。在假期间工资照常领了的。根据我们当地《有关生育保险待遇工资计算方法》妇职工休假期间应停发的工资计算：113天我应停发总额是13398元之外还要缴回2%的基本医疗保险，12%的 ...
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2日至2005年8月22日共计113天。重庆市合川区医疗工伤生育保险局给的生育生活津贴是9983元。在假期间工资照常领了的。根据我们当地《有关生育保险待遇工资计算方法》妇职工休假期间应停发的工资计算：113天我应停发总额是13398元之外还要缴回2%的基本医疗保险，12%的 ...
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规定的其上诉人的基本工资，其计算方法是：用月基本工资除以月法定工作天数即得日工资，用日工资除以日工作时间即得小时工资；实行计件工资的用人单位，指 。 4.月工资收入：来源于《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ）二、日工资、小时工资的折算 按照《中华人民共和国 ...
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休假加班报酬：计币1768元整。 仲裁结果： 《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日实行，因此，计算年休假加班报酬应该是2008年1月1日到 工作协议，申请人的工资计算方法为：底薪1250元（包括250元职务津贴）+业绩提成（提成标准按回款的0.3%计算） 后由被申请人补发3月1日至24日工资 ...
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走了的职工他没给。2009年的钱施工队的基数已经出来了，在岗职工已经写在帐上了。我们走了的职工，他根本不给你上帐。 以前也有过类似情况，比如是象2008 所以他先打电话给我说从公司帐面上看公司不欠我奖金。（当然，按原公司的工资奖金计算方法，我已经辞职了，他不可能再继续为我上帐。)公司已每月按不低于威海 ...
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因其过错而使我们无法领到的失业救济金和失业补偿金。(按同类人员工资或社保平均工资计算)。 2. 按劳动法规定足额补发给我们应得的经济赔偿金。 (按同类人员 安排人员值班夜候,阻挡上访;另一方面又安排基层所长们采取人盯人,人包人的方法,不断的电话恐吓、短信威逼，严防上访,迫使我们有苦无处诉,有理无处伸 ...
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因其过错而使我们无法领到的失业救济金和失业补偿金。(按同类人员工资或社保平均工资计算)。 2. 按劳动法规定足额补发给我们应得的经济赔偿金。 (按同类人员 安排人员值班夜候,阻挡上访;另一方面又安排基层所长们采取人盯人,人包人的方法,不断的电话恐吓、短信威逼，严防上访,迫使我们有苦无处诉,有理无处伸 ...
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。丧偶。有一 女。无收入。有脉管炎。如果要除以3.可不可以。用点什么方法。把这除以3给去掉。就算去掉一个也行 。我们也咨询过律师。不过我们 月 日工资=2732元/月÷21.75日=125.6元/日（劳社部发【2008】3号） 无收入证明，参照同行业或相近行业上年度职工平均工资计算。 被抚养人生活费《 ...
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企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起(劳动部工资局[63]中劳薪便字第 ...
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