并按照劳动法应给予我的保障要给我。她的答复是，我这是属自动离职，试用期3个月，我想要什么，说我不懂劳动法。2009年7月28日中午13点，我 公司的程序办。我要辞职填表上交公司相关部门。这3个多月我还是试用期阶段没有转正就没有补偿。我说：作为参加GSP达标的养护员，还在试用期可以参加吗？ 总之我的这些 ...
//www.110.com/ask/question-49800.html-了解详情
本人在昆明一家单位安排在成都从事销售工作(没有签定在劳动合同中），因公司认为本人在从事兼职及销售任务未达到公司要求，要求本人到昆明公司转岗培训，如果不 参加公司安排到昆明转岗培训（培训期间只发最低生活费，我的销售合同未到期）就算自动离职。公司不做任何补偿。请问公司这样做是否合适，我有那些权利提出补偿呢 ...
//www.110.com/ask/question-842807.html-了解详情
我是武汉德威斯电子技术有限公司的一名劳务合同工，现因公司经营不善，需裁人，目前要求我与其签定自动离职协议后，再将我安排到武汉凡谷电子技术股份 的子公司--法人独资有限责任公司，若我不与其签自动离职协议，也不去武汉凡谷电子技术股份有限公司上岗，武汉德威斯电子技术有限公司有没有义务赔偿我的工龄补偿？...
//www.110.com/ask/question-289418.html-了解详情
签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《竞业限制协议》。之前我单位有过类似情况的员工离职，她递交解除劳动合同的申请满30天后就不去上班了，然后单位 对员工今后的就业、竞聘是否有影响，国有股份制企业现在是否还有开除或除名的说法？我递交解除劳动合同申请30天期满后旷工15天是应该算自动离职还是除名？...
//www.110.com/ask/question-1274847.html-了解详情
因为公司拖欠工资，陈生向当地法律援助部门申请了法律援助，之后就没有上班了，也没有通知老板。因为公司拖欠工资，员工日常工作无法进行，但是公司要求员工考勤，很多人 同时，因为法律援助手续需要时间，在法律援助律师为我提起仲裁这一段时间会不会当我旷工处理，如果按照旷工处理那我是按照自动离职我还能拿到任何补偿？...
//www.110.com/ask/question-2489801.html-了解详情
上班了,后来我一直到现在就没去上班,我就想去劳动局去告他,因为他没有给我买社会保险,也以服装订金的名义收取了我1500元,我想去劳动局去告他,我这样的能得到补偿金吗?还有会补买社会保险吗?我这样算不算自动离职???能不能拿到那些补偿和保险金...
//www.110.com/ask/question-31467.html-了解详情
差异 （有的甚至相差2年），但离开后拿到的补偿是一样的。如果员工在公司规定的日期前离开将视为自动离职，没有遣散费和补偿。另外，如果员工选择去过渡的另外一个公司，给的遣散费和补偿还不同，少很多。请问，公司的安排合理吗？有何依据？我是否可以不接受公司的安排，要求尽快离职拿赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-306521.html-了解详情
在提出离职申请时很顺利在办理离职时才被提出至今未发的奖金由于我的主动辞职视为自动放弃我很郁闷然后找人力资源的经理理论他说我当初入职是签过一张纸纸上写有 写有相关内容但是我不记得了手里现在也没有任何相关材料我该怎么要回我的3000多块钱提成呢？跟他理论了很久他说从人道主义出发给我适当的补偿才300元我接 ...
//www.110.com/ask/question-721852.html-了解详情
我是1月23日被单位无故辞退，就是现在找不到证据证明，我是被辞退的，单位针对我3月18日贴出了告示，说我是自动离职，有什么办法呢？我在单位干了接近五年，什么保险都没有，合同也没有。我想要回补偿也这么难。...
//www.110.com/ask/question-933048.html-了解详情
部门便给人力资源发调令让我在3天之内去“粉料车间”报道，否则算自动离职。（我原来是在财务部门） 2.“粉料车间”需要带防护面具，防止吸入有毒粉尘和气体， 期间，如果没有犯错误，公司单方面提出解约是要有经济补偿的，但现在它没有提出解约，只是让我从事我所不能干的工作。 我该如何处理这样的事情呢？？如果公司 ...
//www.110.com/ask/question-14710.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务