公司想辞退我，但希望我自动离职，不给我赔偿；如果我不同意要他们来辞退的话，离职证明上会写明被辞退，会给我补偿，我该怎么办？ 这算是他们的一种威胁手段吗？ 上就会写明被辞退，会在我的职业生涯上留下污点，所以我不知道该怎么办了。 如果是要提前一个月通知我的话，今天1月10号，是不是我应该二月10号离职？...
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我是技术岗位，适应期期间，公司要求我自动离职，不给予任何补偿，没有任何说明，是否合理当我提出补偿时，公司人事要说要帮我转到销售岗位，无业绩无薪资，这样做是否合理...
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工厂要求我自已自动离职.什么补助也没有。说我到年龄退休了！但是又不帮我办理退休手续，工厂方面说：只有国企才能办理退休手续。我和工厂签的合同是长期合同， 建议职工和单位协商或法律诉讼的方法解决。另外，用人单位要求您自动离职及不按规定补偿等问题，不属我局职责范围，建议向人力资源局反映有关情况，以便及时解决 ...
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这件事，又返回劳动仲裁委索取。公司方面的具体答辩状附在下面： 一：被答辩人于自动离职日仍处于试用期内，答辩人无需向被答辩人支付经补偿金及代通知金。 被答辩人 我们俩一些专业的解答跟帮助。非常感谢！超过一个月没有签订劳合同每月赔偿两倍工资，具体是怎么算的？是不是要从第二个月开始算。 5月，6月工资已经发 ...
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年平均月工资的1/3）在发放工资时按月发放到员工在原单位的工资卡里，如果连续2个月未发，单位一次性补偿员工y元，如果连续6个月未发，协议自动失效。如果员工违约 我，我能胜诉吗？我现在从事的是和原单位没有业务重合的工作。3、协议中单位的6个月未发放补偿金，协议自动失效，是不是不合法，连续几个不发，可以算 ...
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日刚签的劳动合同,当时我心里也没底,就没答应,后来协商3月13日离职,老板也答应了,说工资也支付到3月13日,但是,就不用来公司上班了.可是 我去劳动仲裁他们,也没有证据.希望大家帮帮我?老板认定我自动离职有法律依据吗?谢谢了!就是没有证据啊,如果劳动仲裁要求他们经济补偿,可以吗?老板是不让我来上班, ...
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人力给的办公用品的交接单，交给人力部门了。交接完之后我问是否有经济补偿，公司说没有，如果我不同意可以与我继续签合同但是要给我换到前台去，工资不变，也 仲裁什么？不与我续签还是违法解除劳动合同，怎么说对我比较有利呢？我的证据是不是没有说服力呢？公司否认想给我换岗，我只有工作交接单，公司说只是让我去别的 ...
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绩效不是很好，给我一个月的教改期，还签了一个关于教改的合同，内容大致是教改期内绩效要达到怎样的标准和工作时间。一个月以后，也就是前几天，他们找 改期没有通过，所以辞退。不知道这个情况是否可以申请要求一个月的补偿。期间他们要我签了一些合同，一个是教改期的合同，说我如果没有达到要求自动离职，还有一个是说我 ...
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大意如下： 1、合同到期后本部门不再续签。 2、个人表示在其他部门再看一下有没有合适的职位(我自已邮件给另一个部门的老总，但正好出差，说是下周回来再谈此是否 请问： 1、在这样的情况下，若真是没有合适职位是不是合同到期后就算自动离职，没有补偿呢？ 2、年终双薪是不是没有？还有项目奖金之类的都还没有发 ...
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消失后，公司把我派遣到新的岗位，然后 说经过培训后不合格，单方面解除合同，并不赔付应得的补偿，这是不是可行的。 问题：1.如因业务终止导致职位消失，公司有权 做一些的动作，我直接咬死了老合同是不是就可以？ 等岗位消失，公司给我安排我不胜任的工作，不开除我，然后让我自动离职不赔付，我可不可以不去新岗位， ...
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