《消肿》为由“权力侵占”国家赋予原告局机关“法定”人事编制。长达25年不以归还的政治责任，以及“谁主管谁负责”行政责任，法律补偿、补偿责任。 被告第 相关规定。依法补发、核发以组织名义枉法“克扣”原告节假日加班、公休日加班平常加班的工资和其它待遇。 被告第十二起侵权事由 被告依法出示、出具、出证、提供 ...
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由于我部门大的人事变动（原有7人，辞退3人），说暂不设这个岗位了，把我调到人事行政部门人事岗，但到了新的岗位要重新学起，所以要重新定岗位工资，但是销售部门还存在，我原先的工作，说是我先管着，其实说来并没有给我减轻工作量，我还要负责行政人事的工作，我是2012年12月进的公司， ...
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我现在在武昌洪山区一个教育培训单位从事出纳岗位，进入公司不久后，由于人员不断减少，老板让我把人事行政两个岗位兼着做，现在在公司已经坐满一年了，我想跟老板谈工资，不知道谈多少合适，我现在的工资是1950元/月，请帮忙解答一下，心里好有点底，谢谢...
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第五组、第六组证据资料。 第五组证据 ；说明一些领导在利用手中的权力，大量干预行政职能部门具体工作的实施与执行。 见证据27、 28、 29、 30 、 31共五 原告具体的工作项目和职务，也就是说原告不属于卫生技术人员，也没在临床检验的岗位上工作，只是一名普通的正式职工，而被告一提供的11份证据都与 ...
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余可以兼顾年迈七、八、十岁的父母下有自己的家庭，虽只包中餐，含餐补工资也有7000出头，也没太多计较，任劳任怨，尽力帮忙。因前些天晚上10点40多来 当日上午临近快十点人事给我发送盖章好的《员工调岗通知书》、《行政处罚》两份文件，我坚决不接受，随后人事又已不办理辞职申请，当天和明天（1月4日）后的考勤 ...
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